自全县“作风建设年”动员大会召开后，我县各部门乡镇迅速贯彻了会议精神，提出措施，并着手制订长效管理机制，为促进各项工作打下基础。
近日，县公安局召开“作风建设年”活动动员会议，县委常委、公安局长徐峰提出，搞好“作风建设年”活动必须要与全年重点工作部署相结合，与解决社会治安突出问题相结合，与如何抓好各项工作落实相结合，与规范执法相结合，与队伍正规化建设相结合，进一步树立公安民警良好职业形象。
县财政地税系统把“作风建设年活动”作为推进财税工作的重要抓手，进一步加强思想作风和学风建设，在财税工作实践中全面落实科学发展观；大兴调查研究之风，坚持以民为本，与时俱进，开拓创新；进一步深化效能建设，努力建设节约型政府；提升服务水平，全心全意为部门、基层服务。同时开展“五查、五看、五找”活动，形成长效机制，确保抓出实效。
县人事劳动社会保障局对“作风建设年”活动作出全面部署。今年该局以“强素质、优服务”为主题，着力提高干部素质和能力；着力推进人事劳动和社会保障事业的长足发展；着力树立部门良好形象。
安文镇在“作风建设年”活动中，突出“五个一”，即每个班子成员联系一个村居，召开一个会议，协调解决一个矛盾纠纷，帮助落实一个项目，扶持一户贫困户。并以此为载体，倡导大局观念、倡导开拓创新、倡导求真务实、倡导调查研究、倡导团结协作、倡导勤政廉洁，打造学习型、服务型、技能型政府，厉行节约，最大限度地降低行政成本。
近日，仁川镇相继出台了《食堂和车辆管理办法》、《机关干部工作纪律》，重申了首问责任制，一次性告知制，下村驻夜制等制度。使镇机关干部的工作和生活得到进一步规范。
九和乡召开了“作风建设年”活动动员会议， 对开展“作风建设年”活动进行了专题研究，制订了具体的实施方案，并出台了三项制度和两项考核办法，即干部劳动纪律制度、来客接待和用车制度、工程招投标制度、计划生育和社会治安综合治理专项考核制度。
