“我们公司70%的利润和税收来自于只占销售产值30%的新产品。科技创新是我们威邦公司发展的源动力。”在前不久省科技厅厅长蒋泰维到威邦公司参观时，公司董事长陈校波如此介绍。

　　在威邦公司，有专业研发技术人员100多人，2007年该公司的科研投入达1000多万元。为了树立员工“人人都是创新主体、人人都可以创新”的理念，该公司还设立了“点子工程”，不论点子是否采用，都给予出点子的人一定奖励。如果“金点子”被采纳，公司还将按销售产值的一定比例给相关人员重奖。

　　陈校波介绍，一个老产品最多只能“吃”上二三年，如果公司不推陈出新，那就面临发展危机。他认为，2000万元的研发经费投入效益要大于2000万元的广告投入效果。为此，公司以研发为导向，不打价格战。今年，随着欧元的升值，威邦公司在欧州市场的商品也随之提价30%。但销售额并没有因为产品提价而减少，关键在于公司销售的都是新产品。(记者胡枭)