本报消息(报道组陈一波)盛夏烈日炎炎，依然没有挡住干部下乡的脚步。连日来，磐安县安监局的干部分头到各乡镇、企业进行高温安全生产知识宣传、进行安全隐患大排查。和该局的干部一样，虽然盛夏高温，但磐安县机关大院显得特别安静，干部们都忙着投入到该县正在开展的矛盾纠纷“大接访、大排查、大化解”活动中，这是继领导干部下基层蹲点调研之后，该县推出的又一项为民解难举措。
今年年初，磐安县遭受了罕见的大冰灾。面对灾情，全县干部群众展现出了积极主动、科学应对的求实精神；以民为本、身先士卒的负责精神；不畏艰难、敢于胜利的拼搏精神；爱岗敬业、恪尽职守的奉献精神；上下同心、众志成城的协作精神。磐安县把抗冰灾精神当做宝贵的精神财富，提出广大干部要发扬抗冰灾精神，切实转变工作作风，投入到“树新形象创新业绩”主题实践活动中，推进县“工业经济项目推进年”活动的开展，推进“和谐磐安、幸福磐安”建设。
为此，该县精心设计载体，从4月份开始，以开展蹲点调研、民主听证与民主恳谈、重大信访纠纷排查交办、办好“民生热线”等为主要内容的“蹲点调研摸民情、进村(企)入户听民声”活动和以“结对帮扶送温暖”、“维稳和谐迎奥运”、“三个百名送服务”(百名科局长进企业、百名医生与百名技术专家下基层送服务)为主要内容的“优化环境促发展、破解难题聚民心”活动相继展开。从7月初开始，全县矛盾纠纷“大接访、大排查、大化解”活动又在全县上下展开。这些活动的开展有力地促使广大干部把脚步迈向基层，把服务送到百姓心田。
该县领导在尖山镇廷潭岗村蹲点调研中，和村民同吃同住，一起探讨发展思路，研究发展对策，帮助确定了该村七大类18个发展项目。村党支部书记杨贺龙说，县领导下村办事，使村干部的思路更明了，信心更足了。近3个月，该村各项工程进度很快。
据初步统计，全县495名参与蹲点调研的各级干部共走访220个村、12100多家农户、192家企业，召开各类座谈会、意见征求会、发展恳谈会355次，参会群众达6700人次。
针对中小企业在宏观调控背景下面临生存考验的压力，该县组织百名涉企科局长进行两周时间到企业蹲点，使各部门工作方向更加明确。近几个月来，各部门重点围绕破解难题、政策解读、技术咨询、创业孵化、人才引进等开展服务活动。县经贸局专门编发了美国次贷危机、人民币升值与外汇结算等知识手册。县科技局为企业和科研院所牵线搭桥，为企业专利申报、技改提供上门服务。县人民银行组织各金融单位到外地学习，正准备推出企业联保、在建工程抵押贷款等新措施。县农办、县人事劳动局联合企业开展了毕业生就业培训，解决企业用工难。县档案局的同志忙着在乡镇指导“民情档案”的建立。
通过蹲点调研，磐安县共梳理难题478件，目前已解决292件，具备解决条件的难题将在本月底前全部解决。通过矛盾排摸，已妥善化解各类矛盾纠纷199起。同时，该县还举办工业经济形势、欠发达地区农民创业等大型专题讲座15场、大型医疗义诊活动7场、大型科技咨询会5场，其他各类送服务活动50多次。
