连日来，婺城区塔石乡余坞里村新任支部书记林文炬忙得不可开交，村委会选举一结束，就紧锣密鼓开展地质灾害移民工作，他白天组织村里力量分工协作，晚上自己逐户开展走访，两天时间就完成5户签约。

　　余坞里村地处婺城西南深山区，是重点地质灾害隐患点。全村有23户涉及地质灾害搬迁的农户，数量为全乡之最。在繁重的任务面前，林文炬没有退缩，他表示：“要千方百计确保搬迁进度，做到绝不落后。”

　　像林文炬一样，婺城区376个村社新班子的成员们，一上任便迅速进入工作状态，掀起你追我赶的干事热潮。今年以来，婺城区坚持从严从实、高标准推进村社组织换届工作。为进一步加强村社干部日常监督管理，全面检验村社干部在急难险重一线的现实表现情况，着力锻造一支“过得硬、能带富、会服务、善治理”的基层铁军，该区在全省首推“8+X”管理法，要求村级组织候选人把带头整治环境、垃圾分类、治水拆违等8项重点工作作为“必诺”项目摆在首位，再根据实际拿出推行集体经济发展等“自诺”项目。

　　在本次换届中，婺城区2626名新当选的村社两委干部全部签订“8+X”创业承诺；新当选的村社党组织书记集体在媒体上晒出创业承诺，确定“自诺”实事项目1094个。接下来，还将组织每名党员、每名村（居）民代表也签订“8+X”履职承诺书，践诺不到位的，一律“回炉教育整转”；对出现不符承诺情形的村民代表，代表资格自行终止。换届后，80个300人以下村中73个村实现“一肩挑”，占91%，创历届新高；10名大学生村官进入村社党组织班子，符合条件当选率达100%，成为村社组织换届工作中的“香饽饽”，开始了由“配角”向“主角”的转变。

　　眼下，比学赶超已成为婺城新任村社干部的行动自觉。竹马乡汪山头村新班子一上任就马不停蹄开展“村庄环境革命”，制定以剿灭“劣V类”为重点、提升“一塘一景”为亮点，打造“金竹路—莲水塘—竹英塘—村办公楼”精品路线的村庄规划。时日虽短，村里的变化却不小：错落有致的景观带、红白相间的彩绘墙、波光粼粼的小水塘……村民们纷纷为新班子的新气象、新作为点赞。

　　蒋堂镇开展“村村先锋行”，一天内清理沟渠近3公里，清运淤泥近8吨；竹马乡组织相近村庄区域共建，建立剿灭劣V类水临时党支部，做到“堡垒推进、组团攻坚”；塔石乡发出“六道战斗号令”，组织新任村干部作出集体承诺，吹响“四治两化”、地质灾害“清零”等重难点一线攻坚的“冲锋号”。3—5月，婺城区共拆除各类违建54.9万余平方米，同比增加了70.7%；开展“治水剿劣”专项行动6.5万余人次，治理小微水体400多处，清理淤泥110万立方米。