“从帕博塑料公司借来的62名员工已经分配到各条生产线上了，由于工种相似，员工们很快就适应了，现在生产效率直线上升，公司订单“爆单”却缺少工人的困境总算解决了。”日前，在磐安威邦塑胶厂房内，车间管理员兴高采烈地和厂长陈良平报告这个期盼已久的好消息。至此，威邦塑胶向磐安相关部门反映的用工难问题，在短时间内得以迅速解决。

　　位于尚湖镇的威邦塑胶，近一个多月来经历着“双爆”的幸福烦恼：订单急剧增加导致“爆单”，同时又引发产品存储“爆仓”。渴望继续扩大生产规模的威邦塑胶苦于没有地、没有人，陈良平急得脑袋都要“爆炸”。正好赶上我县开展“千企大走访、服务进企业”活动，县委组织部负责走访威邦塑胶，企业随即把自身的难题向他们作了反映。

　　县委组织部立即着手解题。走访人员发现，威邦塑胶生产火爆，而与威邦塑胶一墙之隔的一家贸易公司却因为经营不善资不抵债，30亩工业用地被县政府列为低效用地。县委组织部召集相关部门进行多次协商，帮助威邦塑胶顺利并购该贸易公司及其1万平方米的厂房，缓解了仓储难题。

　　仓储问题解决了，熟练工到哪儿去招？县委组织部等部门通过实地走访了解到，威邦塑胶附近有不少企业正处于生产淡季，可以进行“用工调剂”。经过摸底和沟通，终于在帕博塑料制品有限公司找到了最理想的“借调”员工。两家公司产品相近、工种相似，而且工人可以借用到4月底。1月4日，62名帕博塑料的员工“调剂”到了威邦塑胶，整个过程仅用了两天时间。

　　据了解，开展“三服务”活动过程中，我县通过专题走访、企业座谈、现场交办等形式，根据实际摸索出“用工调剂”“村企结对”“群企搭桥”等实招，助力民营企业爬坡过坎。