2月18日晚上7点，两辆载有60余名企业员工的大巴，在诸永高速磐安互通口下高速，先后驶入我县。这是县人力社保局集中安排的第一批省外返岗员工。

　　“疫情发生后，我们就一直与我县各家企业保持联系，了解省内外员工占比、员工省份分布等情况。”县人力社保局就业处负责人陈尉民告诉记者，近段时间以来，该局联系对接了7个省32个县市的人力社保部门，并与云南省建立劳务协作绿色通道，助力省外员工返岗复工。

　　为缓解我县企业用工难问题，县人力社保局通过多种途径，充分挖掘本地劳动力资源。自年初四以来，就与各乡镇(街道)联系对接，借助“乡情招工”村企微信群，动员各村劳动保障员面向村内招工。同时，充分发挥互联网优势，在磐安县人才网刊登企业招工信息。

　　“我们鼓励各企业以老带新，并实行奖励。”陈尉民说。我县144家企业招工简章通过“乡情招工”村企微信群发布，达成对接1203人次；160家企业在磐安人才网发布招工信息，投递简历406人次；企业开展自主招工228人次。

　　日前，县人力社保局成立服务企业复工工作专班，下设综合协调、企业联系、求职对接、舆论宣传、应急处置等5个工作小组，落实集中办公、每日会商等制度。建立复工企业联系制度，明确局班子成员、各科室联系乡镇(街道)、区块责任分工。目前，229家复工企业均已落实对接人员。

　　截至目前，229家复工企业在岗员工6624人，到岗率50.9%。其中，省内员工返岗率达77.2%。

　　县人力社保局相关负责人表示，下一步将继续精准对接企业需求，大力为我县企业招引本地员工，进一步做好省外员工返岗服务，为我县企业复工复产提供人力资源保障。