“公司丢失了价值1万多元的物品，就要70多名员工集体赔偿”，26日宝安区一家公司的一些员工对此表示不满，10多名员工日前也因此停工抗议。公司负责人表示此举是为了培养员工的集体责任感，并称将考虑将罚款通过其他形式返还给职员。
【缘起】 内存条丢失员工被连坐
事发的公司是深圳宝安西乡杰利邦科技有限公司，该公司日常从事数码产品的生产加工。一名不愿透露姓名的员工说，今年6月25日公司负责人突然发现数十条电脑内存条在公司内不翼而飞。
“由于这些产品是在公司两个班次的员工交班前后丢失的，所以公司负责人当时就召集两个班次的员工进行调查”，该员工说，该公司共有职员100人左右，被调查的员工有70多名。
经过多日的调查，公司始终没有找到丢失的产品，7月20日公司发出通告。“公司负责人说产品在上班期间意外丢失，在班的职员都有相应的责任，大家要集体赔偿”，该员工说，由于该批产品价值在15000元左右，公司对上述70多名职员做出了各自不同罚款处理。其中罚款金额最少的为每人120元。记者也随后看到了该通告，证实了上述说法。
通告发出后，该公司一些员工感到不满。聂小姐当时是该公司的生产组长，她说自己也不能接受这个决定，并和其他几名同事到劳动部门反映。而公司内其他10多名员工在22日晚也开始停工抗议。
之后在当地劳动部门协调下，多数员工仍继续工作，停工的10多名员工也在公司承诺结清工资后，愿意离职解除劳动关系。
【解释】 罚款会以其他形式返还
昨日，记者分别联系到该公司生产总监刘先生和行政人事主管石先生。两人都证实了员工们的上述说法。不过作为公司的相关负责人，刘先生和石先生均表示公司此举并非以罚款为目的，而是“为了培养职员的集体责任感”。
刘先生说，公司此前就发生过产品在上班期间意外丢失的情况，公司也怀疑是否有员工监守自盗。此次价值1万多元的产品再次不翼而飞，公司认为在班的员工都有责任，“起码说明大家一定程度上的失职，没有集体责任感”。刘先生认为，职员在上班期间，除了完成本职工作外，有一定责任看护好公司产品。
石先生表示，此次要求员工集体赔偿，并不是单纯以赔偿公司损失为目的，而是提醒大家要有集体责任感。“这次赔偿不但几十名普通员工承担了，公司董事长、总经理、总监、主管等也都承担了”，石先生说，其中董事长和总经理每人做了1000元的赔偿，其他当事负责人也都赔偿了数百元。
“赔偿金额不同，主要也是根据这个事件不同岗位人员承担责任的不同来确定的，普通员工赔偿最少”，他表示公司目前也考虑将员工被罚款金额以其他形式返还给员工。他表示，目前仍在职的职员，对公司上述做法都没有异议。
■公司说法 员工集体停工违法
而对于因此事而停工的职员，石先生称集体停工的行为是违法的，10多名职员停工也造成了该公司数万元的损失。该公司正调查是否有人唆使职员集体停工，一旦调查清楚，将保留对相关人员追究法律责任的权利。对于公司与停工的职员解除劳动关系，该公司表示也是因上述员工首先提出离职要求，在劳动部门协调下，公司依法付清工资，同意他们离职的。
目前，警方正在对该公司丢失产品一事进行调查。劳动部门也就该公司上述决定是否合法进行调查。(宋元晖)(来源:东方网/南方都市报)
