中新网11月10日电 来自总参军训和兵种部的消息称，根据总部统一部署，全军年度军事训练考核和军事训练等级评定工作已全面展开。

　　据解放军报报道，为确保今年训练考评工作的顺利进行，总参军训和兵种部于10月中旬专门下发通知，对全军军事训练考评工作的组织方法、考核重点、内容要求等进行了部署。今年的军事训练考评工作，以检验和评估部队整体作战能力为目的，以师(旅)级部队、首长机关、关键岗位人员为重要对象，考核内容按照军事训练考核大纲和部队担负的年度训练任务确定。

　　报道说，这次考评，采取各大单位按级组织，总部抽考的形式进行。为确保考评效果，四总部成立了5个联合考评组，分赴全军进行检查和指导。

　　据了解，今年三军考核场上呈现出一系列新特点、新亮点：

　　——紧贴实战要求。各考评单位根据作战任务确定考评内容，按照实战要求设置考核条件，严格检验部队信息化条件下的情报获取、指挥控制、快速机动、综合打击、多维防护和整体保障能力，坚决纠正降低训练标准、难度和消极保安全的不良倾向，坚决克服形式主义、弄虚作假等不正之风。

　　——强化量化评估。今年全军训练考评工作坚持用数据说话，采取以定量评估为主的方法。据了解，在各单位组织的检验性实兵演习中，一些部队使用部队演习评估系统采集数据、评定成绩，使考评工作更加科学、规范。

　　——突出查找问题。各考评单位将“发现问题、研究问题、解决问题”作为考评的最终落脚点，通过考评查找部队技战术水平、战斗精神及军事理论、编制装备、综合保障等方面与实战的差距，分析部队战斗力建设中存在的问题，提出解决的措施和办法，促进部队训练质量全面提高和军事斗争准备的有效落实。(刘逢安、蔡鹏程)