用好作风养身、立威、服人，必须落实到理念、德行、用权和自律上。有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种“小节无害”的心理，让他们慢慢放松自我约束，在“温水”中越陷越深。我们要亲商爱商，但要注意分寸，还要学会包公的“黑脸”，该拒绝时就要拒绝，不要被人情和面子所累
风成于上，俗形于下。领导干部的作风状况，直接关系着一个地方、一个单位的党风政风民风，历来都是社会行为规范的风向标。当前，一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，在我省也不同程度地存在，有的甚至还比较突出。
有的干部心浮气躁，学不求深，思不求解，只装门面不充电，只摆谱架不弹琴，有“唱功”，没“做功”，讲起来头头是道，做起来华而不实。有的干部高高在上，调查研究蜻蜓点水，满足于“门面”和“窗口”，不深究“后院”和“角落”。有的对待工作缺乏滴水穿石的精神，虚张声势，夸夸其谈，三分成绩七分说。有的急功近利，与民争利，态度粗暴生硬，同群众不是“鱼水关系”，而是“油水关系”，甚至发展成“水火关系”。
从领导作风看，少数领导干部既当“班长”又当“家长”，包揽一切，有的班子软弱涣散，该集中的集中不起来，该坚持的坚持不下去，不敢负责，不敢碰硬，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律，搞团团伙伙，任人唯亲。
从生活作风看，一些干部经不起金钱、美色、利益的诱惑，陷入了“温水效应”，一些干部打着招商引资的幌子傍“大款”，整天沉迷于灯红酒绿，与一些不三不四的人称兄道弟，大搞权钱交易。
践行“八种良好风气”，必须落实到理念、德行、用权和自律上。慎用权，善用权，用好权的前提是秉公用权，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。手中有权，容易成为别有用心者挖空心思“寻租”的对象。有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种“小节无害”的心理，让他们慢慢放松自我约束，在“温水”中越陷越深，难以自拔。我们要亲商爱商，但要注意分寸，天下没有免费的午餐，要慎同餐、慎同行、慎同事，还要学会包公的“黑脸”，该拒绝的时候就要拒绝，不要被人情和面子所累。希望我们的干部都来做“八种良好风气”的模范实践者和积极推动者，以其养身、以其立威、以其服人。
——中共浙江省委书记习近平１月２５日在省纪委第十次全体会议上说
本报记者 鲍洪俊 报道
《人民日报》 (2007-02-05 第10版)
