连日来，万苍乡浙江帅盟实业有限公司新建的职工宿舍楼内，建筑工人们在忙着室内装修，本月下旬，职工宿舍楼要交付使用。该大楼建成后将让400名工人免费入住。同时，该公司还将配置空调、电视、电话等设备，努力营造“职工之家”。
“帅盟”是一家外商独资企业，2006年8月开始生产书包、铅笔、橡皮、圆珠笔等文体用品后，4个月的产值就达800多万元。今年以来，该公司每月订单有100多万元，正月初十开工后，正常上班的工人就有120人。因职工数量有限，该公司只得把订单发放到县外加工。
为了让职工安心生产，该公司在3月1日制订了《员工福利管理制度》。制度规定：新职工保底月工资为650元，待技术熟练后按件计酬；当月出勤满28天的，可享受每月30元全勤奖补贴；与公司签订合同上班届满一年、二年的可分别享受200元、400元的年终奖补贴。同时，明确了对婚假、产假、工伤等补贴的标准；还对介绍新员工进公司、生日礼物、法定节假日、厂服、加班等补贴作出了规定。制定这一制度的目的只有一个：那就是稳定职工队伍。
