3月21日，我县召开县机关部门换届正职及联动调整人事安排通报会。县领导施彩华、张荣贵、史兴、张瑞晋、黄福良、胡正明、程天云、施晓华、徐峰、潘江涛、叶顺清、石骁敏在主席台就座。县委副书记、县长张荣贵主持会议。
县委常委、组织部长石骁敏宣读县机关部门换届正职及联动调整人事安排方案。
县委书记施彩华说，这次人事调整是顺利完成县机关部门换届法定要求的需要；是理顺关系、加强班子建设、增强整体功能的现实需要；是推进干部交流、增强干部队伍活力的需要；是树立良好用人导向、激发干部队伍积极性、推进和谐磐安幸福磐安建设的内在要求。
施彩华指出，此次人事调整按照稳定为主、联动调整，注重工作实绩、坚持群众公认，注重各个层面干部的使用，加强干部交流，进一步理顺关系，控制领导职数等原则。
为了确保这次人事调整顺利进行，使同志们愉快地走上新岗位，尽快进入角色，施彩华强调，要严格执行人事调配纪律。一是严格执行人事调配决定。每位领导干部必须执行县委干部调配决定，不得以任何理由拒绝执行，必须在规定时间内到新岗位报到。对无正当理由，拒不服从组织调动、交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或降职使用。需提交县人大常委会依法任命的，以党内职务先报到，即从县委常委会研究之日起，三日内报到；需要公示的领导干部，公示结束后，没有影响使用问题的，三日内到新岗位报到；其他的，自县委常委会研究之日起三日内到新单位报到。二是严格执行财经纪律。不准突击花钱，停止签发文件和财务开支发票；不准发包工程项目；要及时做好有关财物的移交，不准随带公共物品；要做好工作方面的移交和衔接，如遇有影响县委、县府重点工作或重点工程，需要继续行使职权的必须报县委、县政府主要领导同意。领导干部调任交流之际，不得宴请送礼。如有违反上述规定的，严肃处理。三是严格执行人事纪律。不准利用调离之际，突击提拔调整干部；领导干部调离后，不准干预原任职单位的干部选拔任用；不准借干部调整、交流之际对干部进行打击报复。
