为了积极推进干部人事制度改革，进一步加强卫生系统医疗卫生单位领导班子和干部队伍建设，建立一支德才兼备、实绩突出、群众公认的干部队伍，县卫生局日前决定在卫生系统内民主推荐一批后备干部。
民主推荐工作分为民主推荐、组织考察、研究确定等三个程序。凡思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，有较强的业务能力和组织领导能力，具备相应职位的任职条件，年龄不超过45周岁，身体健康的卫生系统干部职工，可推荐为后备干部。县卫生局将对后备干部建立专门档案，实行动态管理。对后备干部将定期进行民意测评和考核，对表现较差的后备干部将及时进行更换，并及时将表现优秀的人员通过一定程序吸收进后备干部队伍，确保后备干部队伍的高素质。今后卫生系统提拔干部，原则上都从后备干部中产生。
