今年，盘峰乡坚持把教育放在优先发展的战略地位，加大对教育的投入力度。
该乡出台四项奖励政策发展教育事业：一是在盘峰工作期间的每位教师每人每月增加工资20元，安心盘峰教育工作30年以上的教师一次性奖励500元，20年以上的奖励400元，10年以上的奖励300元；二是获得县以上骨干教师或县教坛新秀等荣誉称号的教师，在盘峰执教期间上浮50元工资；三是学校年教学质量管理考核获县一等奖奖励5000元，二等奖奖励3000元，素质教育年度考核一等奖奖励10000元，二等奖奖励5000元，三等奖3000元；四是片内教学质量考核（每个年级）获第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。
盘峰一位姓孔的老师说，乡里制定的这几项奖励政策，表明了乡政府对教育事业的重视，也更激发了他们对教育事业的热爱及教学质量的提高。
