有人说，人最重要的品格是诚实，面对陈子芳，记者切切实实感受到了这一点。在不久前的一个上午，记者来到了仁川境内的黄檀林场。俗话说“滚涛半天空，黄檀无影踪”，车行过半山腰，见一分叉路，同行的人说往右行不远就是滚涛村，滚涛是我县著名的高山蔬菜专业村，因其地势在海拔800米而得名。据介绍，黄檀林场所在处要比它高出100多米，到了林场，映入眼帘的是一派深秋的美景：片片红枫，茫茫绿树，天高云淡，凉风习习。我县境内最高峰青梅尖就在眼前。乍到林场，见到的是它美丽的一面，而生活在其中的人，更多的体会是寂寞和远离亲人的滋味，而陈子芳在这样的环境中生活了十七年。问他的感受，他只是淡淡地说了一句话：“习惯了，工作着就什么都忘了。”工作着，努力着，陈子芳就是这样一路过来的。踏出校门进“西藏”
1991年8月，刚从浙江林校毕业的陈子芳被分配到黄檀林场向阳林区，当时的向阳林区，没有电灯，也没有电话，从山外到林区要走两个多小时的山路，是个深山老林之地，被称为“磐安的西藏”。由于该林区处在和缙云的交界处，当时盗伐行为十分猖獗，陈子芳和林场工作人员的主要任务就是护林。白天忙于巡查，夜里守夜巡逻，每天穿行在密林丛中，守护着茂密的森林，肩上的担子沉甸甸的，初到时的失落感一点点被冲淡了。就这样工作和生活了八个月，次年2月，陈子芳被调到了黄檀林场场部。全心投入世行造林
调到场部，尽管有许多条件还是不如人意，就像每天从仁川到天网只有一趟班车，搭不上车就得走数小时的山路，但是陈子芳觉得：条件好多了！更重要的是他可以跟老技术员学习很多生产技术经验，加上他的专业所学，慢慢感受到了自己的用武之地。1993年下半年开始，林场决定启动300亩世行造林任务，当时对造林的要求是开大穴，每个穴要求在长宽分别为0.5米、深0.4米左右，从整地、挖穴，到搞水平带，基础性工作是大量的。1994年初，场部决定安排陈子芳管理世行造林的技术。作为一名技术干部，每天要比其他职工起得早，往往天刚蒙蒙亮，他就在山上了，从开始分任务、到丈量验收，从栽培到管理，这些担子都压在他的身上。特别是最忙的二至三月份，连续两个多月，陈子芳没有休息过一天。山高天寒，在冰天雪地的世界里，他的手、脚、耳朵都生起了冻疮，他的耳朵至今每年都要生冻疮，就是因为那段时间被冻僵的。当时，他还参加了成人高校考试，每天晚上是他学习的时间，白天上山工作劳动，晚上还要学习到深夜，铁打的身躯也承受不了，他出现了劳累过度的症状，常常在工作时鼻血不由自主地流了出来。许多职工看了很心疼，他们就把从自己家里带来的鸡蛋送给他吃，让他补充点营养。那年八月，县里对全县世行造林进行了验收，黄檀林场的成活率、新梢生长高度等质量指标名列全县第一，这在海拔较高的黄檀更为不易。由于世行造林中陈子芳的突出表现，造林任务结束后，陈子芳成了林场的主要技术骨干。真才实学挑大梁
陈子芳在担任林场场长前，接受过五、六任场长的领导，每位场长对他的工作和人品都给予很高评价。原黄檀林场场长张余庆对陈子芳的评价是“这样忠厚、负责任的人真的很少见”；陈子芳前任场长羊荣方说，“他是个好人，无论人品还是工作，都非常优秀”。憨厚朴实的性格、认真负责的工作态度，使他渐渐成了林场挑大梁的角色。1996年8月，他兼了场部会计，从来没学过财务的他，凭着看了几本书就干起会计这一行，在当年10月进行的财务大检查中，他的业务得到了检查人员的肯定。过了几年后，陈子芳获得了会计师资格。1997年林场进行了内部改革，管理人员从原来的八名精简为4名，一名场长，一名副场长，一名出纳，还有一名就是技术员兼会计的陈子芳，管理生产和财务。单位“安排”谈恋爱
陈子芳一心扑在工作上，加上身在林场，与外界接触少，个性又内向，不要说谈对象，连认识姑娘的机会都很少。到2000年，他已经是29岁了，家人、同事、单位领导都为他的婚姻大事担心，可陈子芳却满不在乎，林场和林业局领导看在眼里，决定安排时间让他接触姑娘，让他谈恋受。当年，林业局把他借用到安文区域林业站工作，让他在县城有机会找对象。在安文区域林业站工作期间，陈子芳还兼着林场的会计，同时把黄檀林场《森林经营方案——十年规划》的编制任务也接受了下来。也就是在这一年，他“找”到了对象，而这位对象，还是亲朋好友介绍，通过相亲认识的呢！2001年2月，陈子芳借用期满回到林场后，举行了婚礼。陈子芳说，他的婚姻充满着幸福和甜蜜，夫妻间偶尔会有小摩擦，可他们从未吵过架，感觉特别恩爱。他的爱人孔爱珍说，他们是先结婚后谈恋爱，陈子芳为人朴实忠厚，很体贴人，真正认识他以后觉得很自豪。有了一个家，陈子芳的工作和为人处事也变得更成熟了，2002年，他被提拔为林场副场长，2005年被任命为场长。寻出路开发旅游
黄檀林场属国有林场，自1992年起实行自收自支管理。历史包袱较重，有在编在岗职工27名，还有离退休人员24名。从几年前开始该林场的大部已界定为生态公益林，靠伐木增收已经不现实，经营压力太重，为此，陈子芳在县林业局的帮助下，启动了旅游开发项目。从去年到今年下半年，共投入六十余万元资金，对场部道路和原办公楼进行了整修，初步建成了一个旅游避暑接待中心。有床位数量38个。今年是第一年试营业，从运行情况看，基本能达到收支平衡，特别是在盛夏旺季，由于得天独厚的凉爽气候，往往出现人多无法安排的状况。避暑旅游也产生苦乐不均的现象，下雨天往往没有客人。为了提高接待能力，今年底到明年初，陈子芳计划搬迁职工宿舍，对餐厅进行改造，使明年的旅客床位达到50多个。
结合生态公益林建设，发展森林旅游，储备旅游资源，是林场的一个重要举措。几年前，林场就大力发展毛竹产业，近年来新发展毛竹450亩，这样，到黄檀吃竹笋就渐渐成了一大旅游亮点，从4月到6月间，游客们可分别吃到毛竹笋和野生的黄壳笋、毛笋。发展宽叶林，是提高生态效益的重要途径，也是发展景观林的重要方式，到明年为止，林场将抚育和营造阔叶林1000亩。特别是枫香，对美化景点和林地轮作有很大好处，近年来该树种已发展了三百多亩。为了增加旅游资源储备，林场已对35亩山核桃林进行抚育，另外还有七十多亩方山柿、数十亩黄花梨，进行逐步开发。陈子芳认为，对森林旅游资源，最重要的是保护，维持生物多样性。对林场出路的思考
黄檀林场虽属公益性事业单位，但实际上是按生产经营类事业单位管理，实行经费自收自支，缺少必要的政策扶持和社会支持。作为高山绿化型林场，黄檀处于“四江源头”保护工程的重要地带，长期以来在我县林业生产建设和发挥森林三大效益方面起到了骨干示范带头作用。陈子芳说，在金华18个国有林场中，唯有我县的两个林场没有事业拨款，林场的地位一降再降，面临着被社会进一步边缘化的趋势。
近年来，根据区划界定，黄檀林场已将70—80%的林地界定为省级生态公益林，林场的地位和功能发生了根本性变化，已不可能像以往那样大面积采伐木材，而是应该坚持生态优先，加强生态公益林建设，但当前生态公益林补偿机制不健全，补偿措施不配套，生态公益建设资金匮乏，而从目前情况看，把生态公益型林场的经费支出纳入财政预算的难度又相当大。如果没有足够的政策扶持和补偿机制，单纯通过林场减少采伐量，实现生态公益型林场建设，难度可想可知。林场在开发和保护方面陷入了两难，陈子芳也觉得很无奈。
十多年前，陈子芳栽下的树已经长这么高了。黄威虎摄
