经过一年多时间的酝酿，通过在全局200多名民警当中层层推荐、民主测评、严格筛选，日前，县公安局“突出贡献奖”评选结果终于尘埃落定，两名中层骨干喜夺桂冠，并分获5000元奖金，这是该局首次在局内评出该奖项并重奖为公安事业做出突出贡献的民警。
“现有的工资制度在一定程度上存在着平均主义倾向，干多干少工资差距不大，尤其是作为挑大梁的中层骨干，他们责任大、担子重，带领一班人干事，可一年辛辛苦苦干下来，收入并不一定比其他人多。”该局一位领导坦言，“这样，一些中层骨干心里不免有情绪。这次全局重点在中层骨干层面评选突出贡献人物，并给予重奖，实为激励他们扫除顾虑，开拓创新，艰苦奋斗，并且在全局营造一种争先创优的氛围，共同推进公安工作的进步和发展，同时也是打破平均分配做法的一种尝试。”
两名“突出贡献奖”得主分别是该局督察队队长陈福堂和治安大队副大队长潘树青。
陈福堂完善了全局民警网上绩效考核办法，将民警的绩效考核结果与个人的政治前途、经济利益挂钩，并使民警绩效考核量化、公开化、动态化、制度化、规范化；建立和完善了该局“三级监督”网络，更加有效地发挥了督察工作监督、查处、防范、保障、鞭策作用，“人浮于事”、“混日子”的民警大为减少，实干、苦干在全局蔚然成风。
潘树青勇挑全县重大疑难治安案件的查处、化解重担。近年来，既当组织员，又当战斗员，顶住各种压力，经常深入一线，加班加点，查处和化解了10余起重大治安案件。(卢伟星)
