“选民384人，党员村民代表8人，育龄妇女2194人，外出党员8人，白岩片选民1693人”，这些数据是冷水镇机关干部应答镇党委随机抽查镇干部深入农村，落实工作情况的互动实况。
3月17日上午是冷水镇一周工作例会，会上镇委书记一改以往先听情况汇报后布置工作的做法，而是单刀直入，切入主题，随机抽查小章、白岩、冷水、箬坑等九个村驻村干部的工作情况，由此出现上文有关人员应答的一幕。
根据县委提出加强乡镇干部作风建设要求，冷水镇针对个别干部下村工作少，借用现代工具摇控指挥，工作浮、虚、深不下去、落实欠力等现象，切实加以整改。要求每位镇干部每周下村三天，了解民意，调研工作，主动解决本村存在的矛盾纠纷；每位干部每年写出一篇所驻村、企业工作落实与收效、亮点与新招、经验与教训等方面的体会文章；要求镇机关干部大兴学习、调研、落实之风，推行机关干部定岗明责、督导强责的工作制度，使全体干部树立工作能吃苦，业务肯钻研，利益肯奉献，敢于工作，敢于负责的理念。
在作风建设年中，该镇将建立健全一周一评、四片区互评、工作汇报会、工作研讨会、镇纪委督查通报会等长效机制，真正实现干部作风有新转变、投资环境有新提升、经济社会有新超越的目的。
(羊长春)
