近段时间，县领导多次下乡接访，记者发现群众反映最多的问题之一是屋基安排事项。有几位群众在上访时流下了酸楚的眼泪。他们的眼泪让人同情，同样令人深思：为什么流泪的总是“他们”？
在农村，他们被称为“无用人”。“无用人”得不到屋基的情况大致有两种：一是屋基紧张，“无用人”跟有权有势的人一比，自然就失去了“竞争力”；另一种是村里有屋基，但因“无用人”不懂得疏通关系或“进贡”而被村里卡住。于是，他们只能上访。
导致“无用人”流泪，主要原因是村主要干部素质不高，党性不强，个别村主要干部还存在“霸王”作风，大有“顺我者昌、逆我者亡”的架势，对因换届选举、家族宗派有矛盾的村民就“卡死”。当然，当地党委政府也有对村干部管束不力的责任。眼下，有的乡镇对村干部过于纵容，小问题视而不见，大问题出面保护。这自然助长了村干部的“霸王”习气，让他们更加不可一世。在这样的村里，“无用人”只能流泪，老实人只能吃亏。
老实人吃亏、“无用人”流泪，这与公平、和谐社会建设的要求不符，短期内要根本消除不太现实，只希望通过各方面努力，使这种现象尽量减少。一方面，党委政府在用人上要把好“源头”关，让既能为民办事又能公正、干净办事的人选上来；一方面要加强对村干部的管理、教育、约束，对个别“霸王”村干部要及时采取组织措施。同时也希望有关乡镇把接访中“无用人”的诉求落实好，别等下次接访时他们又哭诉。
