本报消息(报道组叶宁)7月27日下午2时，室外温度达到了38℃，而摆放着大型工业冰块的永康步阳集团防盗门冲压车间内却凉风习习。刚刚上班的冲压工曾惯民开启机器，娴熟地冲压起防盗门门框直档来。
步阳集团规定的午休时间为11时至下午1时30分。曾惯民上午提前半小时离开车间，下午又比正常上班时间晚半个小时上班。这样“自由散漫”却并不是他的创举，而是公司实行“弹性夏令时”，规定员工早上上班时间可以从原先的7时提前到6时，上午下班和下午上班就可以相应“早退”和“迟到”。像曾惯民这样，午休时间多出了1小时。“中午休息好，上班有精神。”他轻松地说。
对于永康五金制造企业来说，今年夏天要承受原材料价格大幅上涨、美元贬值、员工工资上涨等各种不利因素考验。然而，不管困难有多大，企业还是将越来越多的关爱投在了员工身上，想方设法为员工营造清爽的工作和生活环境。步阳集团董事长徐步云说：“员工是企业最大的财富。关爱员工，是企业应尽的社会责任。”
早在5月，南龙集团在高温来临前，就在压铸、包装、喷涂、数控机床等车间共安装了60多台冷风机，不但改善降温增湿的条件，还能净化空气，提高工作效率。在数控机床车间外面，16台正在作业的湿水冷风机一字排开。由波纹蜂窝装湿帘、高效节能风机、水循环系统等组成的冷风机，依靠蒸发所加的水或冰块制冷，每台冷风机覆盖面积80平方米。南龙集团管理部部长陈乾福说：“冷风机出口的干球温度比室外温度低7℃～12℃。”
由于位于三楼的装配车间比楼下车间热，先行集团每天专门为该车间“量身定做”了工业冰块，使有100多员工的车间里多了丝丝凉意。该集团员工每天中午还能在食堂里免费喝到绿豆汤，下午2时半还能吃到两块棒冰。“公司为我们创造了清凉的环境，大家干劲十足，提高了生产效率。”员工胡秋英说。
浙江博宇实业有限公司巧打时间差，调整部分车间、特殊工种的作息时间。这样，相关岗位员工早上提前一个半小时上班，下午推迟到下午3时上班，既能保证中午充足的休息，又能避开高温工作环境。目前，该公司生产形势良好。
企业还把关怀送进员工宿舍。“再也不用半夜起床冲凉，总算可以睡个安稳觉了！”在中国新多集团员工宿舍里，磷化车间的江西籍员工杨光荣高兴地说。公司不仅给所有员工宿舍安装了空调，还为他们免费提供一定数量的电。新多集团2000多名员工还享受免费体检的待遇。除新多集团外，浙江三环化工有限公司、天行集团等数十家私营企业也为员工免费体检。三环公司每年要为员工投入5万元的体检费用，还将体检报告存入职工个人档案。
