日前，县卫生局决定从今年起在全县医疗机构实行医务人员医德考评制度。考评每年进行一次，一年为一个考评周期。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、绩效工资等直接挂钩。
该制度以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，目的是树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众健康服务。医德考评通过院内考评和院外考评相结合的方式开展，将坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合，纳入医院管理体系。同时，医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。医德考评结果较差的，年度考核将定为不合格。(陶宝东)
