县委老干部局开展“三联四送”活动

 

为深入学习实践科学发展观，进一步抓好服务老干部工作，县委老干部局在局机关干部职工中开展了“三联四送”活动。“三联”活动，即分片联系学习组，每位局机关干部职工分别联系5－8个学习组，要求每年参加联系学习组学习不得少于2次；分片联系党支部，每位局机关干部分别联系若干个党支部，要求每年参加联系党支部活动不得少于2次；分片联系困难老干部，每位局机关干部职工各联系1-2名生活困难、身边无子女照顾或长期生病卧床不起的老干部，要求通过定期打电话、登门拜访等形式，及时掌握他们的健康、生活状况，并帮助解决生活中遇到的各种困难。“四送”活动，就是对年老体弱、行动不便以及生活困难的老干部采取：送学习上门，给他们送去科学发展观的有关学习书籍和老干部政策资料，并指导他们抓好学习；送政策上门，组织离退休干部学习党的新政策、新法规，让他们充分了解党的方针、政策；送关爱上门，要求在重大节日、老干部生病住院、生日寿辰、家有困难、去世丧葬等情况下，上门走访慰问，让老干部感受到组织的温暖；送服务上门，经常与老干部及家属面对面谈心交流，倾听他们的意见建议，了解他们的生产、生活情况，切实为他们解决生活中遇到的如就医、邻里纠纷等实际困难，积极为他们提供尽可能的服务，解除他们的后顾之忧。

                           （县委老干部局办公室）

 

县交警大队强化服务理念推行和谐执法

 

学习实践活动开展以来，县交警大队坚持边学边改，强化以人为本的服务理念，在事故处理、路面执法、车管办证等方面创新工作举措，把便民和谐贯穿于执法服务工作始终，努力提升执法服务效能和群众满意度。

一是推行轻微交通事故快速处理机制。从4月1日起试行轻微交通事故互碰自赔或自行协商机制。对投保交强险的两车或多车相撞，各方没有人员伤亡和车外财产损失，车辆损失不超过2000元的轻微交通事故。事故各方经定损中心定损后，可自行协商解决，直接到各自投保的保险公司办理索赔手续。对乘坐人未按规定使用安全带等22项轻微交通违法，实行“告诫”式执法，只教育不处罚，以最大限度增加和谐因素，增强执法社会效果。

二是开通涉企车辆过境绿色通道。立足本职“服务企业、服务基层”，优化经济发展环境。规定凡为全县企业特别是为绿卡企业服务的车辆，外省市装载蔬菜瓜果以及鲜活冷藏食品运输车，外地旅游车辆，发生一般交通违法行为，以教育为主，不采取扣车等强制措施，不作罚款处罚；对全县性的重大招商引资和重大经济活动，由交警部门提供交通秩序维护服务。

三是拓展车管便民服务渠道。把“流动车管所”延伸到企业、农村。在业务范围内，对大型企业、涉外企业和交通不便的偏远乡镇成批量的车辆检测和驾驶证审验，推行预约上门服务；会同保险公司定期开展“摩托车培训考试下乡、送检下乡”等服务活动。车管所从3月份开始正式开通车辆上牌业务，受理9座以下免检车辆上牌业务，不用再到市车管所办理。

四是努力争取设立交通事故救助基金。参照《金华市区道路交通事故社会救助基金管理暂行办法》和《金华市区道路交通事故社会救助基金管理实施细则（试行）》等文件，积极争取县委县政府重视和支持，会同财政、保险等部门共同深入探讨，争取年内建立交通事故救助基金。同时，联合医疗卫生部门进一步完善交通事故危重伤员救治绿色通道。努力解决交通事故救助问题，最大限度地预防和减少因交通死亡事故引发的不安定因素，促进社会和谐稳定。

（陈文德）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报：市委组织部、市委学习实践活动办公室、市委学习实践活动指导检查组，县四套班子领导、县委学习实践活动领导小组成员、县委组织部部务会议成员

发：各乡镇党委、县机关各部门党组织、县委学习实践活动指导检查组、县委组织部各科室，金磐开发区、大盘山管理局，新城区、磐安工业园区、云山旅游度假区

签发：杨文秀  　　　　　　　　　　　　 编辑：张 纲