据中国之声《新闻和报纸摘要》6时49分报道，我军士官制度将实行重大改革。中央军委颁发了《深化士官制度改革方案》。新的士官制度今年12月1日起正式施行。

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　　这次士官制度改革，是继1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整。总参军务部副部长陈东登告诉记者，对现行的士官制度进行调整完善，是适应建设信息化军队、打赢信息化战争的需要：“通过完善法规制度，调整政策机制，使我军的士官制度能够更好地集聚人才、培养人才、保留人才，为部队战斗力建设提供人才保障。”

　　据陈副部长介绍，这次士官制度改革，在以下几个方面作了调整：一是增加高技术士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，适当增加中高级士官编制，主要充实高技术部队的技术骨干力量；二是调整士官结构比例。将士官分为初、中、高3个服役等级：三是调整士官军衔制度，将士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级。四是改进士官选拔方法。实行士官注册制度和专业技术士官任职技能资格制度，建立了选取高级士官专家评议制度。

　　此外，这次士官制度改革还对士官的培训、管理，以及工资待遇等方面作出了明确规定。(记者韩瑞斌施永才)