在多个民主恳谈会上，不少乡镇、村干部和企业主向县领导反映，在县重点工程、重点实事乃至乡镇、村的基础设施建设中，遇到征山征地、房屋拆迁时，村民、市民的思想工作越来越难做，并且在机关企事业单位上班的本人或家属的思想工作更难做。吃公家饭，却不配合做好公家事，这使他们很纳闷。

　　一些吃公家饭的人或家属多多少少有这样那样的关系，有的资格老、辈份高、经验足、懂法律。当这些人的要求或利益达不到既定目标时，明里、暗里常会做些小动作。县重点工程、重点实事及乡镇村建设的工程进度就在这类“太极式”纠缠中受影响、打折扣了。为此，在开展学习实践科学发展观活动中，机关部门和企事业单位很有必要在解决“吃公家饭、不做公家事”这个问题上提出对策。

　　对号入座，自我解剖。机关部门和企事业单位可以专门就“是否关心支持重点工程、重点实事及乡镇村建设”这一事项做调查，请党员干部自我检查、自我剖析，切实增强服务经济发展、服务基层、服务群众的全局观念和大局观念。

　　开门纳谏，公开挑刺。机关部门和企事业单位可开展民意调查，主动向群众征集与本单位有关的阻挠重点工程、重点实事及乡镇村建设的人和事的线索或意见，接受社会监督。对本单位阻挠者，要进行批评，督促其主动整改。

　　严格自律，完善机制。机关部门和企事业单位可以把“不阻挠县重点工程、重点实事及乡镇村建设”作为一条纪律与本单位职工“约法三章”。如果本单位职工去阻挠，完全可以从工作考核、部门规章等方面予以处理；县委县政府也可以用“一票否决制”的方法对机关部门和企事业单位进行考核。

　　吃公家饭者能公字当头、大公无私，顾全大局，机关干部在乡镇农村的社会形象也能变得更好，更能加快县重点工程、重点实事及乡镇村建设的进度。