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学习实践活动重点整改落实项目公示表
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| 单位 |
整改项目 |
整改措施
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整改时间 |
| 县委办 |
加强综合调研 |
完成解放思想大讨论和“一把手”笔谈，为领导决策做好参谋；与各乡镇、机关部门加强协调，及时做好上下信息沟通，确保高效运转。 |
8月底前 |
| 提升督查实效 |
围绕县重点工程、实事和创业承诺项目开展深入督查，在创新方法、提高实效上下功夫，督查通报每月不少于5期，做到敢督、敢查、敢办。 |
年底前 |
| 加强信访工作 |
深入研究各类信访问题特点，积极探索新时期解决信访问题的新途径和新方法，努力减少重信重访和越级上访。 |
年底前 |
| 提升服务水平 |
围绕“服务领导、服务基层、服务群众”开展工作，提高服务效能；规范办文规程，减少文件差错，提高办文效率；严格会议审批，减少会议数量。 |
长期坚持 |
| 县人大办 |
强化监督职能 |
重视法律监督，积极推进依法治县；开展专项工作评议，推动工作落实；紧扣经济发展大局，广泛开展监督。 |
11月底前 |
| 重视工作调研 |
开展县“双十”重点工程实事进展情况、2010年工作思路、全县农村经济村财乡管、贯彻道路交通安全法情况等调研。 |
2010年3月底前 |
| 提升代表服务水平 |
探索建立常委会主任接待代表活动制度；进一步拓宽代表履职平台；加大代表业务培训力度；强化代表建议办理情况督促落实。 |
11月底前 |
加强人大机关
自身建设 |
坚持每周一干部集中学习与常委会会议前学法制度，加强机关干部的政治理论和法律业务学习，进一步提高干部素质和能力。 |
年底前 |
| 县政协办 |
加强工作创新 |
加强工作调研，积极探索为政协和政协委员履行职能服务的新思路、新领域、新形式、新方法。 |
年底前取得明显提高，并长期坚持。 |
| 提升服务协调水平 |
及时修订和完善工作规范；进一步规范办文办会程序；加强与县委办、县人大办、县府办及其他党政部门联系沟通；加强与委员的联系沟通，关心委员的学习、生活、工作情况；加强对政协委组的工作指导、服务、协调。 |
年底前取得明显提高，并长期坚持(8月底前梳理已有规章制度，并及时修订完善) |
| 增强工作活力 |
坚持领导班子经常听取党员干部的思想工作汇报；加强干部谈心交心工作；做好“传、帮、带”工作，促进年轻干部快速成长。 |
年底前取得明显成效，并长期坚持 |
| 加强自身建设 |
完善学习制度，突出学习重点，活跃学习方式，坚持学用结合、学以致用，加强机关干部的政治理论和业务知识学习。 |
年底前取得明显成效，并长期坚持 |
| 县纪委 |
加强党风廉政建设 |
建立健全党风廉政建设责任制考核机制；科学运用考核结果，严格责任追究，充分发挥好“龙头”作用。 |
年底前 |
| 加强党风廉政宣传教育 |
通过对新提任领导干部集体廉政谈话、领导干部廉政承诺等多形式的党风廉政宣传教育方式，不断增强党员干部廉洁从政和自觉落实科学发展观的意识。 |
年底前 |
| 加大案件查办力度 |
加大案件查处力度，特别是有影响的大要案。 |
长期 |
| 加强纪检干部队伍自身建设 |
开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，加强纪检干部队伍自身建设，不断提高能力素质。 |
中长期 |
| 县档案局 |
服务基层 |
提高查档服务质量，及时做好宣传工作。 |
长期 |
| 档案编研 |
保证内容齐全、客观，注重印刷质量。 |
年底前 |
| 数字化档案馆建设 |
落实著录单位，保证质量。 |
10月底前 |
| 业务培训 |
邀请专家授课，提早通知到人。 |
9月底前 |
| 县府办 |
提高工作效率 |
加大请示事项、协调问题、县长信箱等的督办力度，并在规定时间予以回复（处理）。 |
中长期 |
| 加强督促落实 |
加大对有关重点工程、实事等重点工作落实的组织协调，督促检查和难题破解，定期、不定期地进行督办、通报、公示。 |
中长期 |
| 规范办文办会 |
制订并落实办文办会规程，强化办文过程，减少文件差错；严格会议审批，加强会议管理，缩减会议数量，提高会议效果。 |
中长期 |
| 压缩公用经费 |
全面落实县委办〔2009〕25号文件及系列实施办法。 |
年底前 |
| 改进工作作风 |
健全学习、调研、督查等十项工作制度，强化作风建设十条规定。 |
中长期 |
| 县365行政服务中心 |
提高行政审批服务的覆盖面 |
进一步完善全程代理服务制度，加强对代办员的业务培训。 |
8月底前 |
| 加强电子信息网络建设 |
根据工作需要和上级有关要求，加大购置行政审批系统、电子监察系统软硬件设备的力度。 |
年底前 |
| 提高行政审批时效，完善重点事项审批制度 |
制定和落实《磐安县365行政服务中心行政审批“绿色通道”暂行办法》。 |
8月底前 |
| 加强监督管理，提高行政审批服务水平 |
聘请社会监督员，加强中心督查工作；每个窗口设置温馨提示牌，提供告知名片，方便群众办事；开展政务礼仪、窗口业务交流等形式的培训。 |
8月底前 |
| 县招投标办公室 |
简化招投标程序 |
调研、征求意见、简化。 |
10月底前 |
| 提高工作效率 |
优化平台硬件建设。 |
年底前 |
| 提高服务质量 |
学习、教育。 |
8月底前 |
| 加强干部队伍建设 |
加强业务技能培训,鼓励在岗人员参加招标师资格考试。 |
11月底前 |
| 县机关事务管理局 |
规范公务接待 |
制订公务接待管理办法，加大公务接待工作日中餐自助餐制度执行力度。 |
9月底前 |
| 规范公务用车 |
制订公务用车使用管理办法，清理和规范驾驶员各类补贴。 |
9月底前 |
| 提倡公共节能 |
开展公共机构节能宣传和节能知识竞赛活动，推进公共机构节能工作。 |
中长期 |
| 加强公有资产管理 |
开展资产清查盘点工作，完成各类资产的登记造册工作。 |
年底前 |
| 加强后勤机关队伍建设 |
制订和完善后勤队伍建设有关制度，严肃组织纪律和工作纪律。 |
中长期 |
| 县审计局 |
树立科学的审计理念，充分发挥审计“免疫系统”功能 |
突出事前审计和全过程跟踪审计;关注并严肃查处社会保障资金、扶贫资金、救灾资金等管理使用中违法违纪问题。 |
年底前 |
| 加强审计信息化建设，加大计算机审计力度 |
招聘一名计算机专业人才; 9月份，派出审计人员参加审计AO认证考试；今年每个科室尝试2个计算机审计项目。 |
年底前 |
| 加大审计成果的开发和利用 |
向监察、检察机关移送重大违纪案件线索；及时提出审计发现的普遍性、倾向性问题的建议；积极稳妥公开审计结果。 |
年底前 |
| 县环保局 |
加强干部队伍建设 |
加强理论学习，建立健全拒腐防变的长效机制，坚决贯彻民主集中制，加强局领导班子建设。 |
年底前 |
| 深入推进生态县建设 |
抓好生态项目建设和生态乡镇创建，确保全国环境优美乡镇创建面达到80%。 |
2010年底前 |
| 加大宣传力度 |
制作一本宣传画册、一张宣传影碟、开设一个电视专栏、一个门户网站。 |
10月底前 |
| 建立健全体制机制 |
修订完善局内部管理制度；出台规范和加强环境执法的若干意见；建立重点污染源、饮用水源定期监测制度。 |
8月底前 |
| 县质监局 |
理顺质监体制 |
在创新科学发展的体制等方面大胆探索、敢于闯试。 |
长期 |
| 提高专业技术人员素质 |
加强技术机构管理，深化技术机构内部改革，培训技术骨干。 |
中期 |
| 提高行政能力 |
深化科学发展理念，找准自己的定位，融入到磐安经济发展大局之中。 |
年底前 |
| 加强舆论宣传 |
利用电视、报纸、简报、质监网络等形式传递检测信息。 |
8月底前 |
| 县药监局 |
净化食品药品市场 |
深入开展“火腿、乳制品、食品添加剂”等重点产品专项整治活动；联合开展省政府238令执行情况专项检查，查处医疗机构药械使用违规行为，规范医疗机构药械采购、储存、使用，保障公众用药安全。 |
8月底前 |
| 提高农村药品安全保障水平 |
通过宣传动员、企业自查、督促指导、检查验收等方法，以点带面，全面推进全县小药店的整治规范工作。 |
年底前 |
| 建立完善日常监管长效机制 |
深化企业质量授权人制度；推行“一连三线五制”监管模式，强化药品购销渠道和储存环节监管。 |
年底前 |
| 推进企业信用体系建设 |
建立健全药品、医疗器械生产经营企业监管档案，实行一户一档，进行台账式管理；在传统特色食品行业开展信用体系建设试点工作，推进保健食品生产企业诚信体系建设。 |
年底前 |
| 加强食品药品监管工作宣传 |
强化面向相对人的理念教育、诚信教育、法律法规常识教育和药学服务专业知识教育，着力提高相对人素质，强化责任意识，督促相对人依法生产经营；积极开展食品药品安全“五进”活动。 |
年底前 |
| 提高服务经济发展意识和水平 |
加大对重点医药企业的对口帮扶力度，建立局领导干部与重点医药企业联系制度；进一步优化审批流程，规范审批程序，完善一次性告知内容，提高行政许可效率。 |
年底前 |
| 县安监局 |
省、市、县三级挂牌重点隐患整治 |
加强对挂牌重点隐患整治的指导与督查。 |
年底前 |
| 完善监管工作机制 |
强化安委会成员单位协调机制；建立完善危化品、烟花爆竹、矿山监管工作制度。 |
9月底前 |
| 加强宣传教育培训 |
加大宣传教育面；送培训到企业10家；集中培训人数比去年增加10%。 |
年底前 |
| 完善机关规章制度 |
健全党风廉政建设、机关作风建设、内部管理方面的制度。 |
8月底前 |
| 健全事故调查处理机制 |
修订完善安全生产举报及事故调查处理方面的制度。 |
9月底前 |
| 县发改局 |
进一步解放思想 |
认真开展课题调研，继续开展进献“金点子”活动；加大项目审批制度改革；举办班子成员学习班，进一步增强事业心、责任心。 |
8月底前 |
| 加强项目服务工作 |
组织相关部门参加项目培训；积极谋划我县重点项目，提出对策措施；指导项目包装和申报，完成一批项目前期工作。 |
8月底前 |
| 规范规划综合管理 |
组织外出考察，学习规划管理先进经验；争取出台我县规划经费管理办法；开展2009年度规划计划执行情况督促检查；编制“十二五”规划工作方案和课题调研计划。 |
年底前 |
| 开展减负行动 |
全面贯彻落实上级清费减负政策；全面清理收费项目，并予以公示。 |
8月底前 |
| 引导企业上市 |
深入企业调研，摸清具有上市潜力企业的基本情况；指导企业编制上市工作方案；为企业上市提供政策服务；组织有关企业参加上市知识培训。 |
年底前 |
| 县统计局 |
加强基层统计队伍建设 |
及时调整充实乡镇统计队伍；加强业务培训;加强统计法律法规学习。 |
长期 |
| 进一步加强作风建设 |
深入开展作风建设专题学习教育,增强工作责任心；深入开展服务企业专项行动,努力提高工作主动性和积极性; 优化统计服务,提高工作水平。 |
年底前 |
| 提升数据质量 |
深入基层进行业务指导；夯实统计工作基础;强化岗位责任考核;建立统计数据证明工作制度,更好地支持企业创品牌,为企业提供优质统计服务。 |
8月底前 |
| 县交通局 |
加强重大交通项目储备 |
加强与省、市交通部门沟通，加大争取力度；协调设计单位，加快工可报告编制进度。 |
年底前 |
| 加快公路养护工程进度 |
加强与市公管处沟通，加快招投标进度，强化项目的质量、安全和进度管理。 |
年底前 |
| 加强队伍建设 |
研究出台《下属事业单位中层以上干部的管理意见》，并首先在公路段实施；组织全系统干部职工开展警示教育。 |
8月底前 |
| 加强安全生产监管 |
开展明查暗访，加强调研，及时研究解决存在的问题，堵塞工作漏洞。 |
长期 |
| 县建设局 |
干部队伍和机关效能建设 |
教育、制度、监督并举，严格执行责任追究制度。 |
长期 |
| 市政项目建设与管理 |
突出“休闲养生”理念，建立城市项目储备库，注重建设项目设计。 |
长期 |
| 重点破难攻坚项目 |
实行领导包案制，做好重点纠纷的调处化解；加强部门之间的沟通协调，整合力量，形成合力，做好政策处理工作。 |
9月底前 |
| 车辆和流动摊贩的管理 |
会同交警部门开展车辆乱停乱放整治活动；对流动摊贩实行定位、定时、定人管理。 |
8月底前 |
| 建立和完善住房保障政策 |
完善廉租住房政策；建立经济适用住房制度。 |
8月底前 |
| 县规划局 |
规划编制体系不健全、水平不够高问题 |
加强学习和调查研究；统筹全县规划编制；提高规划编制水平；推进村庄规划编制。 |
2010年底前 |
| 项目审批效率不够高问题 |
编印服务指南；建立书面告知制度；及时进行现场踏勘；加快内部程序流转,缩短审批时间。 |
年底前 |
| 违法建设行为得不到有效遏制问题 |
组织召开建房户规划要求告知会；设置规划设计要求告示牌；完善巡查制度；严格依法查处。 |
年底前 |
| 服务企业、服务基层不够到位问题 |
转变作风，加强基层调研，积极关注民生；开辟项目建设绿色通道；推行村镇建设项目全程代理制；及时解决企业、基层难题。 |
年底前 |
| 城乡规划管理体制不够顺问题 |
建立健全沟通协调制度；加强与相关部门的工作衔接；加强对乡镇规划管理的指导。 |
2010年底 |
| 县风景旅游管理局 |
旅游宣传营销 |
加强媒体、网络、户外广告宣传；加大营销推介力度，细分客源市场营销；提升完善营销渠道，做好上海、杭州、宁波等推介会后合作对接工作；积极参与旅游区域合作，提升我县旅游形象。 |
年底前 |
| 旅游项目开发 |
完善现有景区基础设施和服务设施建设；加快推进项目建设，加快云山休闲服务中心、大盘山药用植物园和尖山三州宾馆建设，争取舞龙峡景区一期建成对外开放。 |
年底前 |
| 科学编制规划 |
完成《旅游业发展行动纲要》、东方峡湾景区、五公山旅游区、双峰旅游区等规划编制；加强旅游特色村规划，培育旅游特色村，创建尖山镇省级旅游强镇；开展新一轮全县旅游资源普查。 |
年底前 |
| 规范旅游管理 |
制订完善局机关、景区内部管理等制度，规范局机关及景区内部管理；加强督促检查，确保制度执行到位。 |
8月底前 |
| 旅游业务培训 |
加强旅游人才培养，组织两期旅游管理人员和本地导游人员培训；组织干部职工学习政治和业务知识，提高素质；开展饭店服务、导游服务技能比赛，提高旅游行业服务水平。 |
9月底前 |
| 金磐开发区 |
科学发展体制机制有待于进一步完善 |
加大异地开发的成功经验宣传，推广“金磐”模式，希望能在法律制度方面予以补充和完善；争取上级领导和机关部门的大力支持，营造良好的外围发展环境；有序推进绩效评估、问责机制，加强内部管理制度建设，确保异地开发成效。 |
中长期 |
| 深入企业调查研究不够 |
完善“领导联系企业制度”，领导带头深入企业调查研究；加强学习，提高自身技能，帮助企业解决转型升级中的一些带有长远性的战略性命题，特别在资源性的配置方面予以倾斜。 |
年底前 |
| 加强领导班子建设、解决干部队伍、工作作风等方面存在的问题 |
健全干部竞争激励机制、加强干部队伍建设；完善民主推荐制度；严格工作纪律、完善工作制度、加强爱岗敬业教育。 |
活动期间解决 |
| 解决思想认识问题，深化科学发展的举措 |
完善领导考察、学习制度建设；认真开展科学发展观教育；开展剖析和谈心，开展批评与自我批评教育；公开承诺整改落实方案，集中解决突出问题；认真落实领导带头整改责任制，开发区“一把手”要对本单位的整改落实工作负总责，班子成员要深入一线，靠前指挥，领衔开展问题整改。 |
年底前 |
| 大盘山管理局 |
加强管理局干部和管护一线队伍建设 |
坚持周一集中学习制度，强化政治和业务知识学习；加强领导班子建设；加强巡护队伍建设，严格落实管护员岗位目标责任制。 |
年底前 |
| 加快药用植物园的工程建设 |
明确各方职责，专人全程跟进工程实施的各项工作；按照施工计划对工地实施每周巡查，掌握进度。 |
年底前 |
| 加大外宣力度，提升大盘山品牌。 |
建设一个高水平的“数字大盘山”网站。 |
年底前 |
| 建立健全体制机制，完善各项管理制度 |
进一步完善“保护区管护工作实施意见”和理顺社区共建体系；修订完善局内部各项管理制度。 |
8月底前 |
| 新城区 |
平台建设 |
加大土地征收政策处理扫尾力度，确保工程按时开工；加强工程管理服务，及时解决工程施工中矛盾纠纷，确保工程正常施工。 |
年底前 |
| 基础设施建设 |
积极筹措资金，加大工程投入；科学编制施工作业方案，加快工程进度；及时解决矛盾纠纷，确保工程顺利施工。 |
年底前 |
| 工业经济 |
转变招商理念，提高企业落地门槛，确保引进企业质量；加大企业技改投入，增强企业科技实力；强化项目管理，提高项目履约率。 |
长期 |
| 民生工程 |
加快农村居住小区规划，加大农村居住小区建设投入，有序安排区块拆迁改造，完善“四房户”政策，加大解困力度。 |
长期 |
| 管理体制 |
理顺与乡镇关系，加快工作推进；加强干部教育，增强干部责任意识和落实能力，完善岗位职责，提高工作效率。 |
中期 |
| 磐安工业园区 |
确保重要经济指标增长 |
积极协助投产企业招工；强化投产企业双证有效办理。 |
年底前 |
| 强化招商引资工作 |
加强招商力量；出台招商政策。 |
年底前 |
| 提高落地企业开工率 |
严格项目考察制度；强化班子成员联系未开工企业责任制；确保企业无障碍施工建设。 |
年底前 |
| 推进园区基础设施建设 |
强化融资确保资金；加快前期准备和工程招投标；确保工程项目无障碍施工。 |
年底前 |
| 着力解决民生关注问题 |
重要交通路口安装减速带；协调交警中队在区内经常性值勤；实施磐新路（巨久段）降坡工程。 |
8月底前 |
| 加强班子学习 |
加强班子学习；深化班子作风建设；加强党风廉政建设。 |
中长期 |
| 县委组织部 |
加强对基层干部的关心了解 |
制定完善组工干部联系乡镇制度；组织开展“组工干部下基层”活动；有针对性地开展干部谈心谈话工作。 |
年底前 |
| 强化农村基层组织建设 |
落实村干部报酬并与创业实绩相挂钩；从优秀村书记、主任中选拔乡镇领导班子成员；建立完善述职、评议、考核等制度。 |
年底前 |
| 加强领导班子和干部队伍建设 |
进一步加大平时督查和考核的力度；建立健全县管领导干部和后备干部“办事档案”；拓宽渠道，健全干部监督管理信息。 |
年底前 |
| 提高党内关爱工作水平 |
建立健全县、乡镇党员关爱基金管理制度；构建县、乡、村（社区）三级关爱组织网络；推进党内关爱帮扶工作。 |
年底前 |
| 加强干部教育培训 |
抓好度干部培训计划的落实，重点办好4期主体班次；进一步提高干部培训的实效；加强领导干部理论学习学分制考核。 |
年底前 |
| 县委老干部局 |
加强班子自身建设 |
健全完善集体领导和个人分工负责的工作机制；严格执行党风廉政建设责任制；开展“四个一”服务竞赛活动。 |
年底前 |
| 加强老干部的思想政治工作 |
通过举办报告会、读书会等形式，加强离退休干部政治时事学习；积极组织老干部开展科学、健康、文明的文体活动。 |
11月底前 |
| 进一步落实老干部生活待遇 |
完善老干部工作的服务管理机制；争取县委、县政府领导重视，认真做好老干部规范津补贴的落实工作。 |
年底前 |
| 出台《进一步加强离退休干部服务管理若干意见》 |
探索新时期下做好老干部工作的新方法、新途径，进一步完善有关政策措施。 |
2010年底前 |
| 县人劳社保局 |
加强班子自身建设 |
加强班子成员政治理论学习，提高班子整体协调能力、落实能力和带动能力；严格落实党风廉政建设责任制，推动机关党风廉政建设。 |
年底前 |
| 缓解就业、招工“两难”矛盾 |
完善就业政策和服务机制；举办大型就业招聘会1次，新建立1个省外劳务输入基地；在周边县市人力资源市场设立磐安劳务输入窗口；加强技能培训工作。 |
年底前 |
| 完善社保体系建设 |
出台企业职工养老保险关系异地转移办法，调整城镇职工基本医疗保险政策；推进社保扩面工作；积极探索新型农村社会养老保险制度。 |
年底前 |
| 规范劳动用工行为 |
深入宣传贯彻《劳动合同法》；进一步完善部门联动治理劳资纠纷和防范处置企业拖欠工资工作机制；劳动争议调解仲裁率达到100%；举报投诉案件调处率达到96%以上。 |
年底前 |
| 县委党校 |
调整教学内容 |
开设县情县策研究单元，设计与磐安中心工作相关的专题课。 |
年底前 |
| 进一步聚焦科研重点 |
开辟成果转化渠道，搭建为县委、县政府服务的信息平台。 |
9月底前 |
| 结合实际整合资源 |
做好培训资源的调查，与相关部门的协调、沟通，有效发挥行政学校的职能和作用。 |
中长期 |
| 推进信息化建设 |
加强与省委党校、县信息中心、招投标办联系，购置设备，安装党校系统虚拟专网。 |
8月底前 |
| 提高后勤服务水平 |
添置设备；外出培训；理顺管理机制。 |
8月底前 |
| 县总工会 |
加强学习培训，提高履职能力 |
抓思想统一，提高学习自觉性；抓学习教育，提高干部职工素质；抓督促检查，强化考核，兑现奖惩；争先创优。 |
年底前 |
| 加强劳模管理，提高劳模待遇 |
加强联系沟通；争取出台全县关于加强劳模管理规定；筹建劳模协会；开展第五次劳模评选活动；学习宣传劳模。 |
年底前 |
| 金融危机下，加强职工思想工作，维护社会稳定 |
加强调研掌握动态；组织共同约定行动；开展技能培训和“安康杯”竞赛；开展农民工援助行动；做好职工帮扶工作。 |
中长期 |
| 加强乡镇工会干部培训，提高基层工会干部素质 |
年内组织一次乡镇工会干部培训班；加强乡镇工会工作考核，提高工会干部实践能力；关心基层，服务基层工会。 |
年底前 |
| 团县委 |
服务青年成长成才 |
选送一批优秀青年到上海、金华参加脱产创业培训；开展农村青年创业循环贷款活动；开展青工技能大比武。 |
年底前 |
| 青少年宫建设 |
组建流动青少年宫，送培训、科普知识、图书、游戏进农村、进社区、进学校；继续做好爱心青少年俱乐部建设。 |
年底前 |
| 关爱低收入青少年 |
建立数据库，进一步扩大助学、助医、助困、助业的覆盖面和支助力度；积极开展“希望工程圆梦大学”行动。 |
年底前 |
| 县妇联 |
加强干部队伍建设 |
建立和完善中心组每月学习制度和党员干部每季学习制度；完善妇联干部调查研究制度。 |
年底前 |
| 争取妇女干部待遇 |
成立“红十字姐妹爱心基金”，开展“杭州—磐安”姐妹牵手互助行动。 |
10月底前 |
| 开展磐安月嫂培训 |
举办月嫂培训班，力争今、明两年培训300名;搭建就业平台，向大中城市家庭推介“磐安月嫂”，做大“磐安月嫂”品牌。 |
年底前 |
| 推动来料加工发展 |
举办一期千人来料加工技术大比武；开展一次现场对接会。 |
10月底前 |
| 加强幼儿园管理 |
幼师凡进必考，通过笔试、技能技巧考试、体检、公示等程序招考幼师；同时要引进竞争机制建立淘汰制，提高幼师待遇。 |
10月底前 |
| 县委统战部 |
加强理论学习 |
完善学习机制；科学制定学习计划。 |
长期 |
| 加强思想政治工作 |
完善谈心交心制度，加强沟通，关心和爱护干部，及时化解矛盾。 |
8月底前 |
| 激发干部工作激情 |
积极开展争先创优活动，建立完善的激励机制，有效地激发党员干部的工作热情，提高创新意识。 |
年底前 |
| 增强部门执行力 |
加强对统战干部教育培训和实践锻练，增强综合素质；建立健全机关内部管理制度。 |
长期 |
| 县科协 |
加强干部思想作风建设 |
严格中心组学习制度，按各季度中心组学习任务的安排进行学习；认真抓好机关干部的学习和培训。 |
长期 |
| 加强企业科协建设 |
深入企业调查研究，做好企业科协组建的准备工作，年底前完成二家企业科协的组建工作。 |
年底前 |
| 强化服务能力 |
开展挂钩结对工作；抓好“金桥工程”项目实施，力争有二个项目通过市级考核验收；抓好全县专业技术人员继续教育工作。 |
8月底前完成继续教育工作，抓好挂钩结对 |
| 发挥科普示范作用 |
开展科普示范创建，力争2个村通过金华市考核验收；开展县科普示范基地、科技示范户评审活动；组织开展4次“三下乡”宣传活动；举办农村实用技术培训不少于10期。 |
年底前 |
| 县残联 |
加强残联干部队伍建设 |
组织学习交流培训。 |
10月底前 |
| 残疾人辅助器具供应 |
成立县残疾人辅助器具服务站。 |
10月底前 |
| 残疾人社会保障 |
协助县委、县政府尽快出台我县加快推进残疾人事业发展的实施意见。 |
2012年底前 |
| 残疾人证换发 |
组织工作人员开展下乡巡回办证。 |
年底前 |
县 委
宣传部 |
进一步强化理论武装工作 |
进一步健全完善并督促落实党委（党组）中心组学习制度；继续办好“文溪讲坛”组织开展各种理论宣讲、培训活动。 |
年底前、中长期 |
| 进一步提高舆论引导能力 |
继续组织实施“六个一百”系列活动；进一步加大对外宣报道力度；认真完成省委宣传部确定的调研课题；完善网管办和新闻发言人、舆情信息员队伍建设。 |
年底前 |
| 进一步提升文明创建水平 |
组织开展“十大感动磐安人物评选”活动；强化文明单位创建、指导、督查工作；积极开展农村环境卫生长效管理督查工作。 |
年底前、中长期 |
| 进一步繁荣群众文体 |
组织开展农民文艺会演、民间艺术展演和农民运动会；完善出台优秀文艺作品奖励办法；指导各文艺协会开展丰富多彩的文化活动。 |
10月底前、中长期 |
| 县教育局 |
推进城乡教育均衡发展 |
实施“城乡教育共同体”试点、《农村中小学校舍维修改造工程》和《农村中小学教育装备配备规划》；实施城乡学校帮扶和教师交流“三项制度”；出台《中小学布局优化规划》；做好各类贫困生资助工作。 |
8月底前完成一部分工作，年底前完成大部分整改目标。个别延续性目标作为今后一段时期的努力方向，分阶段完成。 |
加强中小学教师队伍建设
|
深入开展“爱岗敬业、共建和谐”师德主题教育；抓好教师“领雁工程”等专项培训；实施《教师专业技术职务评聘分离制度》；积极稳妥地推进义务教育学校绩效工资改革。 |
| 全面推进素质教育 |
完善《中小学年度素质教育目标考核办法》；加强和改进中小学德育工作；强化督查，全面规范学校办学行为；总结新高考经验，推进特色学校创建等，深化新课改。 |
| 提升职业教育和幼儿教育办学质量 |
完成盘山中学高中部撤并工作；加强工学结合、校企合作推进机制建设；出台《学前教育发展意见》，加快乡镇公办中心幼儿园建设；做好示范幼儿园的辐射文章；完善幼儿园准入制。 |
| 县人口与计生局 |
加强乡镇计生工作督查力度 |
做好每年二次暗访督查工作；加强对重点乡镇定期不定期的督促检查。 |
8月10日前 |
| 强化考核机制 |
认真执行县委办[2008]24号文件——关于《磐安县人口和计划生育“一票否决”的实施意见》。 |
8月20日前 |
| 加强计生系统业务培训 |
推行以会代训的办法，加强乡镇计生专干、服务员的业务培训； 开展村级计生服务员岗位技能大练兵活动。 |
8月15日前 |
| 改进服务方式 |
建立县计生指导站与乡镇计生办的手术信息交换平台。 |
8月10日前 |
县文广
新局 |
规范文化市场管理 |
加强对业主的法制教育，提升守法经营水平；加强市场动态监管，加大违规经营查处力度，防止未成年人违规进入网吧和娱乐场所。 |
8月底前 |
提升农村文化
队伍素质 |
采用分批集中培训、进村专门培训、指导等方式提升乡镇文化员、村级文化管理员和农村业余文艺队伍骨干素质。 |
9月底前 |
| 孔氏家庙维修 |
修改完善修缮设计方案，按照程序逐级上报审批，组织开展专业施工。 |
年底前 |
| 文化阵地建设 |
通过制订建设计划，加强协调和督促，争取经费补助，认真抓好“乡镇建文化中心，村建文化活动室”工作。 |
2010年底前 |
| 县广电台 |
加强队伍建设 |
改革人才管理体制，探索人才管理办法，完善台聘职工聘用引进和管理办法，健全专业技术带头人培养选拔机制。加大继续教育和轮训力度，强化绩效考核。 |
年底前 |
| 推进“五型”机关创建 |
加大文化设施投入，丰富文体活动；出台激励措施，加强监督考核，全面推进“学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型”机关创建工作。 |
年底前 |
| 优化栏目建设 |
做好与涉农部门的联系，新开并办好一档对农栏目；加强频道栏目改版包装，做好扩容提质文章；加强采编播人员培训；加强节目抽评考核和监听监看工作。 |
10月底前 |
深入开展
广电惠民工程 |
加强工程建设情况督查通报；开展群众满意度调查；加强日常维护管理；积极争取建设和维护经费，全面完成广播“村村响”、广电低保工程。 |
8月底前 |
| 县卫生局 |
加强领导
班子建设 |
进一步加强局领导班子的理论和业务学习，科学制订局班子理论和业务学习计划,修订局机关议事规则，规范局领导班子议事决策行为，转变工作作风，树立领导班子“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。 |
8月底前 |
加强农民健康
体检工作 |
组织专题培训班，加强体检工作人员的培训；完善体检措施，加强体检工作质量督查，确保体检率，提高免费体检的质量和效果。 |
11月底前 |
加强乡镇卫生院
基础设施建设 |
开展乡镇卫生院标准化建设，配备必要的医疗设备，改善就医环境，实施乡镇卫技人员素质提升工程，努力提高基层医疗服务水平。 |
年底前 |
加强医务人员
医德医风教育 |
加强医务人员的医德医风和职业道德教育，不断提高医务人员的职业道德素质；加大医务人员考核和满意度测评工作力度，畅通投诉渠道，完善监督机制，加强明查暗访，切实转变服务态度和工作作风。 |
年底前 |
县新闻
传媒
中心 |
通讯员队伍建设 |
通过多种途径开展业务培训；完善通讯考核奖励办法，分批开展业务培训;筹建“三区”骨干企业通讯员队伍。 |
年底前 |
| 《今日磐安》扩版和彩报 |
拟定方案,争取相关部门支持。 |
2010年底前 |
| 基础设施建设 |
投入经费3万元，添置更新电脑、办公桌等，改善办公条件。 |
8月底前 |
| 《今日磐安》办报质量 |
从提高干部职工业务素质入手，强化质量意识，确保报刊质量更进一步得到提高。 |
中长期 |
| 县委政法委 |
工作效能建设 |
建立落实县委政法委会议、政法部门联席会议、综治例会、平安建设督查通报等一系列制度。 |
8月底前 |
| 执法监督 |
及时协调、指导，形成合力，做好涉法涉诉信访案件的化解工作。 |
年底前 |
| “五型”机关建设 |
修改完善《车辆管理制度》、《厉行节约制度》、《请销度制度》等一系列内部管理制度。 |
8月底前 |
| 基础组织建设 |
充实加强乡镇、村居、单位综治、平安建设领导力量，整合乡镇综治办、司法所、信访办、警务室、调解室等基层维稳力量，实行合署办公。 |
8月底前 |
| 基层基础建设 |
年底前14个较大村居综治室规范化达到省级标准，建立5个市级示范乡镇综治工作中心、38个市级示范村居、3个市级示范企业综治室。 |
年底前 |
| 防控体系建设 |
各乡镇均安装电子监控系统，力争80℅的乡镇年底前完成并投入使用。 |
10月底前 |
| 县公安局 |
深入开展“百日破难攻坚”行动、新兴街拆迁等全县中心工作 |
强化不安定因素的收集、研判，加大应急处置力度。 |
9月底前 |
| 深入开展社会治安整治行动 |
打防结合，预防为主，深入排查整治突出治安问题。 |
10月底前 |
| 推进执法规范化建设 |
以提高执法主体能力、规范执法行为为重点，强化执法监督，完善执法机制。 |
年底前 |
| 加强城乡防控体系建设 |
完成重点部位、小区的技防设施建设，以及县际交界处路口智能卡口建设，加大巡防力量建设。 |
年底前 |
| 县人民检察院 |
加强检察职能宣传 |
开展法律宣讲团进乡镇进机关活动。 |
8月底前 |
| 加强工作调研 |
检委会委员以上成员每年下乡调研不少于2次，完成1个以上调研课题。 |
8月底前 |
| 进一步规范执法，加强检务督察工作 |
推行《检察干警廉政档案》，实施“一案两卡”制度,落实《检务督察规定》。 |
11月底前 |
| 加强班子建设 |
围绕责任、素质、作风、有为，对班子开展“团结和谐、兴业干事、风清气正、率先垂范”专项教育活动。 |
11月底前 |
| 县人民法院 |
全面落实司法为民举措 |
加大立案大厅建设的投入；进一步公开司法救助的相关规定；巡回审判便民服务制度化、经常化。 |
年底前 |
| 加强队伍作风建设 |
深入组织开展“人民法官为人民活动”、“法院系统队伍作风建设年活动”、“警示教育活动”。 |
年底前 |
| 强化司法规范化建设和司法改革 |
加强学习和培训；开展审判员和助审员的庭审观摩活动；加强案件质量监督工作，落实案件评查制度。实行审判信息网上公开制度。 |
年底前及中长期 |
| 创新执行工作方式方法 |
开展集中执行和专项执行活动；规范执行行为，加强对执行工作的监督；进一步探索新的执行措施。 |
年底前及中长期 |
| 县司法局 |
法律宣传 |
强化县委普法办公室的工作职能；务实推进“法律六进”活动；深化“民主法治村（社区）”创建活动；开展“诚信守法企业”试点工作。 |
年底前 |
| 法律保障 |
积极开展矛盾纠纷排查和调处工作；务实推进基层司法所规范化建设；扎实开展社区矫正“规范落实年”活动；认真做好归正人员帮教安置工作。 |
年底前 |
| 法律服务 |
引导法律服务工作者积极为经济建设提供全程法律服务；“法律顾问”扩大到50个行政村；主动为困难群体提供法律援助；加强对法律服务机构执业活动的监督和服务。 |
年底前 |
| 自身宣传 |
加强司法行政工作的动态宣传；畅通与县委、县政府的信息报送渠道；在“磐安普法网”开设司法行政工作的宣传园地。 |
9月底前 |
| 县经贸局 |
工业经济保稳定、保生产、保增长 |
开展“企业服务年”活动。建立工业区块例会制度。建立工业运行预警机制。建立企业应急互助周转金机制。 |
年底前 |
| 帮扶企业拓展市场 |
组织企业参加各类境内外展会，积极拓展新兴市场。落实企业拓市场各类扶持政策。帮助企业发展电子商务。 |
10月底前 |
| 大力推进招商引资工作 |
组织小分队招商，实行跟踪服务。组织永康、温州、台州等地的投资环境推介活动。完善招商引资激励机制。 |
10月底前 |
| 减轻企业负担，创造良好发展环境 |
落实企业减负政策措施。开展企业负担和涉企收费大检查。加强政策解读和兑现工作。加强企业人才培训。 |
8月底前 |
| 组织好家电下乡 |
建立专门的工作机构。制定家电下乡实施意见。做好销售网点的备案审核等日常工作。开展政策宣传活动。 |
2009-2013年 |
| 县粮食局 |
粮食安全 |
抓好粮食安全责任考核；充实地方粮食储备；落实粮食应急保供措施；加强对粮食市场的监测；做好军粮供应。 |
年底前 |
| 项目建设 |
包装项目、处置资产、银行贷款等途径筹措资金；组建班子、落实责任推进项目进度；提高现有粮库现代化水平。 |
年底前 |
| 依法管粮 |
制定完善储备粮管理体系；加强对粮食市场的监管、监督检查；建立粮食行政执法机构。 |
10月底前 |
| 维稳工作 |
明确责任，限时化解历史遗留问题；健全工作机构，切实维护粮食系统的稳定。 |
年底前 |
| 自身建设 |
学习实践科学发展观；加强作风、队伍、党风廉政建设；健全完善内部管理机制。 |
长期 |
| 县邮政局 |
优化工作作风 |
完善部室管理人员与各支局所挂钩联系制度；出台《磐安县邮政局管理人员工作绩效考核办法》和《各支局所负责人末位退出办法》。 |
8月底前 |
| 调整业务结构 |
加强业务结构调整力度，抓好电子商务、航空票务、代办业务、中邮广告、数据库等业务的发展。 |
长期坚持 |
| 加强人才队伍建设 |
加大广大干部职工自学意识引导力度；经常举办各类教育培训，努力为员工创造学习机会。 |
长期坚持 |
| 加强干部队伍建设 |
建立健全党组理论中心组学习制度；建立健全调查研究制度；完善培训机制；加强党风廉政建设。 |
长期坚持 |
| 县农办 |
空心村改造 |
总结玉山镇空心村改造经验，出台全县空心村改造实施意见。 |
8月底前 |
| 特色村整治 |
按照旅游发展的标准修编村庄规划，提高村庄整治标准。 |
年底前 |
| 扶贫小额信贷 |
向省扶贫办争取增加贴息资金20万元。 |
8月底前 |
| 下山移民小区后续管理 |
确定试点小区，出台县级移民小区后续管理试行办法。 |
9月底前 |
| 县供销社 |
加强农产品购销服务 |
开展农产品与大市场对接活动；组织优质农产品打入金华农批超市、萧山万禾农产品配送中心。 |
年底前 |
| 加强为企业服务工作 |
建立机关干部联系企业制度，帮助企业解决困难。 |
年底前 |
| 改善供销社商场（华联超市）刷卡结算交易系统 |
对超市、商场内会员卡电子刷卡结算交易系统进行升级换代。 |
8月底前 |
| 加强对专业合作社指导 |
聘请1名专职工作人员,开展项目申报、市场对接等方面的指导工作。 |
长期 |
| 加强队伍建设 |
选送一批企业骨干到县外参加培训；组织一期农产品经纪人培训。 |
年底前 |
| 县民政局 |
福利中心建设 |
做好有关协调工作。 |
年底前 |
| 殡葬管理 |
认真开展研究;广泛征求意见；制订实施方案；组织殡葬集中清理整治。 |
年底前 |
| 婚姻登记 |
严格按照规定落实政策。 |
8月底前 |
| 医疗救助 |
严格把关按规定程序办事，确保公开、公平、公正。 |
8月底前 |
| 救灾救济 |
建立预案，健全救灾机制，认真落实到位。 |
8月底前 |
| 县国土资源局 |
加强工业平台建设 |
对工业区块土地报批及供地费用有关问题出台具体措施，帮助工业区块解决办证费用难题，提高工业用地供地率，完成工业用地实际供地面积1000亩目标。 |
年底前 |
| 解决农村住房困难户住房难问题 |
配合县政府制定出台农村住房改造建设政策意见；全力配合实施空心村改造。 |
9月底前 |
| 规范农村土地管理 |
加大对违法用地的查处力度；加快土地管理长效机制建设,建立健全执法监察巡查制度、快速反应机制、责任追究制度,开通全国12336国土资源违法举报电话。 |
年底前 |
| 加强机关效能建设 |
调整县365行政服务中心国土窗口审批权限；加强局机关效能建设，转变干部队伍作风；加强基层所建设；完善局机关公务接待、公车管理制度。 |
8月底前 |
| 县科技局 |
优化科技发展环境 |
科技强工服务月活动。 |
8月底前 |
| 开展科技进步奖评审。 |
9月底前 |
| 提升科技创新能力 |
中药材区创平台建设。 |
2010年底 |
| 创建1个专利示范乡镇。 |
年底前 |
| 加大科技指导力度 |
培育高新技术和科技型企业。 |
2010年底前 |
| 创新机关工作方式 |
建立项目主管部门定期会商制度 |
年底前 |
| 开展科技政策培训 |
10月底前 |
| 县农业局 |
健全科学发展点创建制度 |
年初科站自报、班子审核；班子成员联系，科站实施，科教科督查；年终考核，总结推广。 |
2010年底前 |
| 出台《精品磐安土鸡（蛋）管理办法》 |
加强调研，起草办法，公开征求意见；修改完善，出台办法。 |
年底前 |
| 完成文溪上游两岸养殖场综合治理 |
帮助养殖户协调、处理相关的土地调换、政策处理等；和有关部门一起执法整治，关停、搬迁、治理养殖场。 |
8月底前 |
| 在全省率先停止使用呋喃丹、氧化乐果等高毒高残留农药 |
经营户公开向社会承诺，加强舆论宣传，加大执法检查，推广低毒、低残留农药。 |
年底前 |
| 启动建设城区放心菜自给工程 |
新建城郊蔬菜大棚300亩；新发展城郊蔬菜10亩以上示范大户5户以上；引进洋香瓜、樱桃番茄、彩色甜椒等高档蔬菜。 |
年底前 |
| 加快农村土地经营权流转 |
重点抓条件相对成熟村；引导专业大户、合作社、企业开展主导产业开发；加强对乡镇的督促检查，合力加快土地流转。 |
年底前 |
| 县林业局 |
加强机关作风建设 |
切实转变党员干部作风，提高工作效能。 |
年底前 |
| 加快培育油茶产业 |
制定出台油茶产业五年发展规划。 |
8月底前 |
| 推进林权抵押贷款工作 |
举办林权抵押贷款首贷仪式。 |
8月底前 |
| 完善商品林采伐管理制度 |
启动全县森林采伐管理改革试点工作。 |
8月底前 |
| 扩大公益林建设范围 |
抓好省级重点公益林扩面工作，及时上报公益林扩面成果。 |
8月底前 |
| 县水务局 |
河道采（制）砂污染水环境 |
对全县涉河采（制）砂活动进行专项整治；对采（制）砂场规范管理，关停严重违法的采（制）砂场。 |
8月底前 |
| 水利项目资金补助 |
进行分批补助，计划在8月份、10月份、12月份各下一批资金。 |
年底前 |
| 农村自来水工程管理 |
开展长效管理试点，推行市场化经营管理，建立长效管理机制。 |
8月底前 |
| 工作作风和党风廉政建设 |
强化督查,加强机关及下属各单位财务管理；规范项目与资金管理。 |
年底前 |
| 农村和小流域山洪灾害防治 |
开展基层防汛体系建设试点，完善抢险预案、建设监测设施、加强沿溪各村防汛体系建设。 |
8月底前 |
| 县气象局 |
开展气象协理员业理培训 |
根据各乡镇人员调整情况及时进行补充，邀请市局相关专家给我县乡镇协理员授课。 |
10月底前 |
| 完善考核制度 |
修订完善测报、预报管理办法。 |
年底前 |
| 加快中尺度站建设 |
落实资金、落实站址。 |
年底前 |
| 加强人才队伍建设 |
按有关规定做好招考录取工作。 |
年底前 |
| 县财政局 |
着力保稳促调 |
做好月度《磐安县财政收支情况》小册子编报，加强收入执行情况的监督、分析工作，科学把握收入态势，积极应对当前经济形势。 |
年底前 |
| 加强收入征管 |
推广应用新版地税征管系统等税费管理软件；出台社保费“五费合征”管理办法；规范税收稽查，解决好稽查执法与服务的关系。 |
年底前 |
| 严格控制支出 |
做好乡镇及部门预算编制和预算调整工作；实行乡镇和行政事业单位每月一般预算支出进度通报分析制度；认真开展财政项目绩效评价工作；建立健全对平台国有资产监督管理机制并按季开展检查和报告。 |
年底前 |
| 落实支农惠农政策 |
开展“三农”政策解读和宣传；出台《磐安县支农资金管理办法》，建立市级及以上农业龙头企业和专业合作社数据库；积极争取农发项目，加强项目监管，保证项目质量。 |
年底前 |
| 企业减负及民生改善 |
开展“企业服务年”活动，认真落实技改贴息、税费减免等各项财税扶持政策；重视民生改善，落实民生支出资金24833万元，比上年增长8.2%，确保新增财力的三分之二以上用于改善民生。 |
年底前 |
| 加强队伍建设 |
建立干部理论和业务知识培训考试制度；完善岗位责任制考核办法；建立《财政涉审、涉批、涉付事项限时办结制度》等多项便民服务和内部管理机制；强化工作纪律和效能督查；开展财税文化建设，提升队伍活力和凝聚力。 |
年底前 |
| 县国税局 |
落实税收优惠政策 |
不折不扣地落实国家关于出口退税以及支持企业创业创新等税收优惠，做到申报、审核、审批、退库“四及时”。 |
8月底前 |
| 完成年度税收收入任务 |
稳步推进行业建模，合理利用免抵调库资源，推广应用“以耗控销”“以本定销”等管理模式，堵塞征管漏洞。 |
年底前 |
| 加强税收政策宣传 |
充分利用电视台、报纸、网络等开展税收政策宣传；定期举办培训班，加强税前、税中、税后宣传辅导。 |
8月底前 |
| 巩固和优化纳税服务 |
健全完善全程服务、预约服务、延时服务、纳税提醒等制度，推进财、税、银、库联网，不断拓展网上办税功能。 |
年底前 |
| 加强干部队伍建设 |
认真组织实施国税党建、人才、文化和平安四项工程建设，深入组织开展政风行风评议活动，巩固队伍建设成果。 |
长期 |
| 县工商局 |
城区蔬菜市场建设 |
完成中街蔬菜市场安全评估及维修改造方案，争取年底前动工；配合有关部门协调确定市场建设业主及建设方案。 |
年底前 |
| 基层所基础建设 |
尖山所新办公楼年底交付使用；新渥所完成维修改造并创三星级工商所；玉山所、尖山所、盘山所创二星级工商所。 |
年底前 |
| 品牌建设 |
6月组织企业争创省市著名商标，7月组织企业争创省市知名商号，9月组织企业争创省市知名商品。 |
9月底前 |
| 产业转型升级 |
7月份完成浙江金厦建筑有限公司无区域企业名称企业集团组建并颁发集团登记证。完成招商引资工作。 |
年底前 |
| 支持新农村建设 |
7月份完成指导站成立方案的调研工作，8月上旬完成指导站工作规程，8月底前完成指导站挂牌运行。 |
8月底前 |
| 商品质量检测 |
制订检测中心各项检测工作规程；将重点农特产品纳入电子监管平台；增加城乡蔬菜市场定性检测项目和批次。 |
9月底前 |
| 县信用联社 |
拓展林权抵押贷款 |
组织调研、向外取经，结合我县实际，出台林权抵押贷款办法，并组织推广实施。 |
8月底前 |
| 积极扶持来料加工业的发展 |
出台来料加工贷款实施办法，并组织实施。 |
8月底前 |
| 推动我县农家乐休闲旅游业发展 |
制订农家乐贷款管理办法；对乌石村、向头村、廷潭岗等重点专业村的信贷支持。 |
8月底前 |
| 扩大用卡覆盖面,完善乡下网点服务功能。 |
拟定ATM机安装实施方案；组织ATM机采购招标；具体安装地点为大盘、新渥、冷水、玉山等。 |
年底前 |
| 县交警大队 |
提高民警执法水平 |
分析上半年大队执法情况，对存在的问题进行梳理，加大整改力度，开展法律业务知识培训。 |
8月底前 |
| 落实科学勤务制度 |
落实重点车辆及驾驶人户籍化管理措施，深化事故成因分析和研判，实现车管、事故、路面互动。 |
8月底前 |
| 对客运企业的交通安全宣传教育工作有待加强 |
落实责任，定期到恒风公司、顺和公交公司两家客运企业开展交通安全宣传教育工作。 |
8月底前 |
| 加强城区交通秩序管理 |
落实责任，每月开展一次集中整治，加大查处力度。 |
年底前 |
| 完善测速标志 |
完善固定和流动测速点提示牌的设置，更换提示牌。 |
8月底前 |
| 县公路段 |
路政首次轻微违章告诫书 |
组织全体路政执法人员学习，落实到实际工作中去。 |
8月底前 |
| 大柘坑至丰陈公路路面中修工程 |
加大机械设备、人员投入，加强施工现场管理。 |
8月26日之前 |
| 省道磐缙线凤狮桥、冷水桥修复工程 |
加强施工现场管理，注重安全监管，增加必要的安全设备投入。 |
9月底之前 |
| 县道冷水至双峰公路示范路工程 |
加强施工现场管理；选择适宜本地生长的苗木；路面采用稀浆封层技术。 |
9月底之前 |
| 县运管所 |
加强安全生产监管 |
严把“四关”一监督，开展安全大检查，及时研究解决存在的问题。 |
长期 |
| 提高农村班车通达率 |
开通2条客运班线。 |
年底前 |
| 打击无证营运车辆 |
开展公交车、出租车营运秩序整治，打击无证营运车辆。 |
10月底前 |
| 加快站场建设力度 |
新建港湾式停靠站18个以上，完成玉山客运站、尖山运管稽征站结顶工作。 |
9月底前 |
| 县广播电视大学 |
改善办学条件 教学办公楼维修 |
争取资金， 精心施工。 |
8月底前 |
| 专业设置改革 开展短期培训 |
做好调研工作，构筑培训平台。 |
10月底前 |
| 提升学校品位 做好升格分校 |
完善学校建设，做好评估准备。 |
年底前 |
| 发挥社区教育的功能 |
争取上级支持 积极创造条件。 |
2010年
8月底前 |
| 磐安中学 |
加强理论学习，开展教师读书活动，营造教学研究氛围 |
组建学习小组，开展读书交流活动；开设教师讲坛。 |
2010年
6月底前 |
| 加强师资队伍建设 |
开展“引进来走出去”活动；搭建平台，强化师能建设；加强师德师风建设。 |
2010年
6月底前 |
| 健全完善班主任任用管理 |
开展调研和谈心活动，广泛听取意见；修订和完善班主任任用管理办法。 |
8月底前 |
| 自觉抵制有偿家教活动 |
学习上级有关政策；签订责任书。 |
8月底前 |
| 加强学生道德行为管理 |
开展志愿者服务活动；开展主题教育活动；进一步规范德育工作。 |
8月底前 |
| 磐安二中 |
创新“人文关怀”的形式和途径 |
秉持“健康第一，心理愉悦”的理念；追求学校理解教师、教师理解学校、师生相互理解的境界，积极营造温馨校园；改善工作作风，思想扎根，管理前移。 |
中期 |
| 深化师德群体创优活动 |
开展“正师风，铸师魂”为主题的师德系列教育，坚持教职工月“教师论坛”制度；做好党员干部或党员骨干联系班级制度，落实党员与典型生结对帮扶制度；坚持依法办学、依法治教、循章办事，贯彻落实各项规章制度。 |
长期 |
| 改善办学条件 |
学生寝室安装电风扇；门窗改造； 女生寝室厕所改造；新添置电脑机房一个，电脑40台以上。 |
8月底前 |
| 建设教职工停车场 |
新建车库16个；对小院子进行规划。 |
8月底前 |
| 磐安三中 |
进一步规范教育教学行为，落实教学目标责任制 |
修订教学常规工作考核办法，实行中层干部课堂巡查登记制度；规范课堂教学行为，完善教学质量的奖惩措施。 |
2010年
6月底前 |
| 加强师资队伍建设，加快教师专业成长步伐 |
组织开展教师职业道德学习讨论系列活动；加强对年轻教师专业成长、转型培训的指导工作；实行领导调研性听课制度。 |
2010年
6月底前 |
| 完善校企合作机制，搭建师生专业技能训练平台 |
修订校企合作方案和学生实习制度，开展优秀实习生评比活动；建立稳定的实训基地3个以上；建立教师下企业挂职锻炼登记考评制度。 |
2012年
6月底前 |
| 开源节流，规范学校管理 |
修订后勤管理控制程序，出台《磐安三中节约型校园管理办法》；层层落实“做人”教育和安全工作责任制，加大考核力度。 |
年底前 |
| 职业技校 |
校园电压器扩容 |
公开投标、购置、安装，配电房容量达到200KV。 |
8月底前 |
| 新增紧缺的专业课教师 |
通过县教育局、县人劳社保局面向全国招聘，新增机械类教师1名、汽修类教师1名。 |
8月中旬 |
| 新增旅游茶艺专业 |
做好专业宣传、课本订制与师资培训工作，调整专业结构、服务地方经济。 |
9月初 |
| 教学改革方案形成并付诸实施 |
根据新教材要求，调整各专业课程设置，开发校本教材，加强学生实践动手能力培养。 |
8月底前形成系统方案 |
| 新建一个车棚 |
新建在校园的合理位置，使师生车辆安全有序停放。 |
年底前 |
| 新增机电专业校企合作单位1家 |
做好企业洽谈与实习生顶岗实践工作。 |
年底前 |
| 进一步完善学校各项规章制度 |
修订完善学校结构工资制、激励机制、考核机制，形成学校各项规章制度汇编。 |
年底前 |
| 盘山中学 |
加强班子建设 |
加强组织领导,健全学习制度，坚持理论联系实际。 |
年底前 |
| 加强党员队伍建设 |
强化党员管理，深入开展“五个一”活动。 |
10月底前 |
| 提升青年教师的专业发展水平，实现教学质量新突破 |
强化师德教育；落实教师专业化培训计划；强化常规过程管理；大力推进全员管理和阳光体育活动。 |
年底前 |
| 南园初中 |
基础设施建设 |
添置班级增加所需的课桌椅、餐桌等设施；推进校园绿化续建工程；建立学校网站，完成校园闭路电视安装工程。 |
8月底前 |
| 学校管理 |
进一步完善学校各项规章制度，规范教职工量化考核，增强民主管理意识；学校食堂率先在全县推行“五常法”管理。 |
年底前 |
| 队伍建设 |
加强师德教育，规范带生行为；开展校本培训，促进教师专业化成长，培养出一批骨干教师和学科带头人。 |
年底前 |
| 教学质量建设 |
研究课堂教学，关注后25%学生的帮扶工作，促进学生的全面发展，走出一条“轻负担、高质量”的教学之路。 |
2010年
7月底前 |
| 南园小学 |
加大教育教学设备投入，改善办学条件 |
实施多媒体进教室；教师实现网络协作备课，实施优质资源共享；努力完善音体美劳等配套教育设备的添置。 |
年底前
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| 加强晚间寄宿部管理，提高服务水平 |
加强保育老师的培训指导；加强学生个人卫生和自理能力的培养；加强文明礼貌教育；实施红外线电子全程监控。 |
年底前
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| 加强校门口交通管理，确保学生安全 |
加强安全教育，定期进行交通安全讲座和预防演习；加大校门口和各个路口的值勤力度；制订一系列安全保障制度，形成长效机制。 |
年底前
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| 加强特色教育，培养学生兴趣 |
增设多种兴趣小组；把书香特色与语文日常教学相结合；加强平时书法指导；搭建共类展示舞台。 |
年底前 |
| 安文初中 |
后教学楼修缮 |
工程队已经于7月初进场施工，8月底竣工。 |
8月底 |
| 教室多媒体安装 |
项目已经上报并准备实施安装。 |
10月底前 |
| 加强家校联系 |
以家长委员会为主要载体，以班级家长会为主要手段，结合其他途径真正做到学校与家庭的紧密联系合作。 |
9月底前 |
| 关注后进生的转化 |
各个班级的德育手记必须科学记录；各校务成员、党员教师分别结对一名及以上的后进生。 |
10月底前 |
| 教师的素养提高 |
制定和修改《教师业务培训有关条例》，按照学校制订的五项制度切实提高教师素养。 |
11月底前 |
| 安文小学 |
加大硬件投入 |
投入近30万添设22套多媒体。 |
8月底前 |
| 改善学校周边环境 |
争取多方支持，加强师生教育。 |
中长期解决 |
| 配备专职门卫 |
设立专用门房，加强监管力度。 |
8月底前 |
| 整合校内教育资源 |
西三楼改造，行政楼搬迁配备阅览室2个。 |
8月底前 |
| 县实验幼儿园 |
教师队伍建设 |
分层培训，稳步提升教师整体素质。 |
每年列入学校重点工作 |
| 发挥学前教育示范辐射作用 |
成为全县幼师培训基地的同时，结对一个乡镇幼儿园通过各种途径做好帮扶活动。 |
年底前 |
| 夯实品牌教育特色基础 |
特色训练精益求精；特色活动生动活泼；特色品位不拘一格；特色水平求高求实。 |
年底前 |
| 阶梯教室安全隐患整改 |
全面维修，做到安全、实用。 |
8月中旬 |
| 增加硬件设施投入 |
购买大型玩具一个、空调4架，基本达省一级幼儿园硬件配置标准。 |
8月底前 |
| 县人民医院 |
提高医疗水平 |
增派外出进修人次；强化质量控制；加快学科建设，加强科研创新；广泛开展岗位练兵和技术比武活动。 |
8月底前 |
| 改善医院硬件环境 |
启动新病房大楼建设。 |
8月底前开展并贯穿工作全过程 |
| 加强行风建设 |
加强医德医风教育；每季开展优质服务标兵评选活动；每月开展病人满意度测评工作；健全合理用药规定，减轻病人经济负担。 |
8月底前 |
| 构建和谐医患关系 |
强化正面宣传引导，营造良好氛围；加强内部管理，优化就医环境；建立健全医患纠纷预警机制；真诚关心职工。 |
8月底前开展并贯穿工作全过程 |
| 县中医院 |
医院整体搬迁改扩建工程 |
把医院搬迁工程作为医院工作的重中之重，指定专人负责，加强工程监督管理。 |
贯穿工作全过程 |
| 加强人才队伍建设，凸显中医医疗特色 |
对没有中医基础的执业医师进行轮训。 |
10月底前 |
| 加强社区卫生工作 |
制定社区卫生考核细则，落实责任考核制度。 |
8月底前 |
| 提升医疗服务水平 |
健全医疗质量和医疗安全工作制度，把抓医疗安全和医疗质量工作纳入年度考核。 |
8月底前 |
| 县第二人民医院 |
污水处理 |
安装污水处理系统。 |
8月底前 |
| 改建医院通道、厕所 |
改建医院门诊通道和厕所。 |
8月底前 |
| 医疗服务质量 |
医疗技术人员进修、轮训和医德医风教育。 |
8月底前 |
| 县妇幼保健院 |
医疗保健业务用房建设 |
积极寻求政府和有关部门支持，对医院进行整体规划：整体搬迁或改扩建。 |
2012年底前 |
| 提升医疗服务质量 |
加强对医务人员职业道德教育；建立绿色通道，完善便民举措；制定医德规范、定期考核等规章制度；加强医患沟通。 |
8月底前 |
| 提高医疗技术水平 |
有计划选派业务骨干到上级医院进修深造；设立“科技人才奖励基金”；年内申报医学科研项目1项，开展新业务、新技术项目2—3个。 |
年底前 |
| 进一步改善医院诊疗环境 |
积极创建市级“平安医院”，营造良好的医院发展环境。 |
年底前 |
| 县疾控中心 |
提高中心硬件水平 |
抓好中心实验室建设。 |
年底前 |
| 完成疾控中心搬迁 |
完成前期各项准备工作。 |
2010年初 |
| 完善疾控数据资料体系 |
进行全县疾控数据资料整理归档；组织乡镇卫生院防疫人员集中培训。 |
2010底前 |
