政府乐当“红娘”搭建用工“鹊桥”

磐安多措并举缓解企业用工难

　　本报消息(报道组  陈一波  卢伟星)8月18日，开设在义乌人力资源市场的磐安企业用工联络处根据企业需要，将招聘来的8名操作工人送到磐安天马服饰和康利达两家公司。据了解，在义乌人力资源市场设立磐安联络处，是该县为破解企业用工难题而采取的举措之一。

　　近年来，随着招商引资工作的不断深入，磐安新城区、工业园区及各工业功能区引进的企业纷纷投产，企业的用工短缺现象日益凸显。磐安挖掘潜力，在组织开展技术培训的同时，每年组织三四次大型劳务洽谈会，及时为求职人员和企业搭建平台。今年以来，该县在组织了以农村富余劳动力为主体的“2009年春季劳务洽谈会”、以返乡农民为主体的“情系农民工、春风送岗位”农民工专场招聘会的基础上，最近又开展了以社区失业人员为主体的“创建充分就业社区、服务失业下岗人员”就业岗位推介会，和以大中专毕业生为主体的“2009年大中专毕业生暨农村富余劳动力洽谈会”等劳务洽谈会，有近万人与县内企业达成了务工意向，一定程度上缓解了该县的就业压力和企业的用工难。另外，每逢周边县市有劳务洽谈会，该县劳动部门都及时通知有用工需求的企业，统一参加。

　　由于磐安地处偏远山区，经济欠发达，一定程度上影响了外来人员前来务工。该县劳动部门于2006年开始采取“走出去、请进来”的方式，到劳动力富余的地方开拓劳务基地，不断扩大跨省劳务协作网络，有组织地引进外来劳动力。同时积极探索新型劳务合作模式，与具有优质生源的县内外职业学校加强联系，推行“订单培训”、“联合办学”、“岗位培训”等校企合作发展模式。为方便企业用工，该县还将景泰制衣公司等重点企业与劳务输出基地直接结成对子。几年来，该县已在安徽阜南，贵州罗甸、遵义，江西鄱阳，重庆武隆，山东菏泽，陕西陇县和义乌建立了劳务输入基地，这些基地每年为县内企业输送1000余名务工人员。

　　“磐安政府部门服务确实周到。”该县三贝制衣公司总经理贝永土说，多年以前，因紧缺电车工，公司就到永康、缙云等地劳务市场去招聘，可是费时、费力、费钱却招不到几个人。现在就不一样了，公司需要工人，只要将用工工种、人数和要求等用工信息传到当地劳动部门，劳动部门就会“代劳”将用工信息发布在当地报纸、电视上以及通知各劳务协作基地，而公司只要静候务工人员前来报到。

　　“建立劳务基地的作用远不止直接输入劳动力。各劳务基地的政府和劳动部门经常向务工人员宣传磐安经济发展、生态环境、治安状况和企业工作环境，有效增强了磐安的用工吸引力。”县劳动部门一名工作人员说，从劳务基地来磐安企业工作的人数每年呈10%的幅度增长，而且来了以后不仅能安心工作，第二年春节过后还带着老乡前来务工。