为进一步强化卫生监督队伍素质，规范行政行为，改进单位作风，提高工作效能，确保卫生监督任务全面完成，今年以来，县卫生监督所坚持以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，结合实际，确立“求真务实、情系民生”的主题精神，积极开展创建“学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型”单位活动，并取得了初步的成效。

　　创建“学习型”单位。通过加强党支部政治理论学习、职工业务培训、举办案例讨论和学术论坛、开展学科骨干培养等活动和载体，完善学习制度，创新学习载体，提高职工学习能力、创新能力，为创造一流的工作业绩奠定思想和素质基础。

　　创建“服务型”单位。牢固确立“群众利益无小事”理念，通过开展“卫生监督进企业”等社会服务活动，进一步优化我县经济发展环境，按照“依法、安全、便民”的原则，开展服务企业工作。开展免费技术指导、提高办证效率、依法合理行政、提高服务水平。

　　创建“创新型”单位。树立创新意识，增强工作创新的主动性和自觉性，不断创新机制，提高工作质量。率先实行说理式执法，首次引入“五常法”管理模式，首次对职业危害企业职工进行全面体检，首次查处了采供血、化妆品案件，实施了校园周边环境整治和小餐饮“十小整规”工程。

　　创建“效能型”单位。创立“求真务实、情系民生”的主题精神，以创建“六型单位”活动为契机，加强效能建设，提高卫生监督执行力。同时，加强卫生监督信息化建设，简练工作程序，理顺工作职责，建立完善考核制度，严格卫生监督执法，提高工作效能。

　　创建“节约型”单位。按照“八荣八耻”的要求，倡导艰苦创业，厉行节约，反对铺张消费。按照县卫生局《关于做好卫生系统厉行节约反对浪费工作的通知》要求，重点加强单位用水、用电及各类设备等节能方面的管理；健全收支管理和经费报销制度，严格执行办公用品采购、管理和公务用车制度，严格控制会务费和接待费；积极推行无纸化办公，进一步落实勤俭节约的措施。

　　创建“廉洁型”单位。加强党风廉政建设，抓好措施落实。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，加强全所干部职工廉政勤政教育。规范行政执法程序，严格执行审批制度，加强执法监督，提高依法行政水平。今年，专门制定了卫生监督执法工作餐制度，既方便卫生监督员下乡执法，更主要的是加强廉政建设，从管理制度上杜绝“请吃”的歪风。