日前，深泽乡党委、政府专门成立考核领导小组，由乡党委书记担任组长，全体乡班子成员及会计等相关人员任组员，对全乡21个村的党支部书记、村委会主任及各村两委成员进行了量化考核。

　　考核以100分为基本分，对各项工作的完成情况采取加分和扣分的办法计算考核得分。工作考核共分四大项，即创业承诺项目、社会事业、班子建设及党员群众评议。服务新城区和配合县、乡重点工程建设以及突破性工作为加分项目。

　　根据量化考核，最高分为老村改造完成得较出色的上产村，考核分达到99.5分，最低分为77分。考核领导小组按所得分数兑现了报酬，最高的达到8250元，最低的6341元，同时将基本报酬发放有关情况在村党务、村务公开栏内向党员、群众公开，接受监督。