栽好梧桐树   引得凤凰来

破解招工难关键在于完善配套和转型升级

　　春节后，记者采访了一批企业，企业主反映的一个共同难点是招工难。如何破解招工难问题是新一年我县工业工作的一个重点，如果在这项工作上不能取得实质性成效，“工业强县”战略将受到影响。

　　记者认为，破解招工难关键在于完善配套和转型升级。据相关调查资料显示，现在进城打工的大多是80后、90后，这批人大多具有初中、高中乃至大学学历，他们进城的目的不仅仅是挣钱养家糊口，更是为了改变生活，享受城市的现代文明。因此他们对打工目的地的三产配套特别关注，希望在挣到钱的同时有地方消费。春节后，我县好几家企业到义乌等地招工，但效果不是很明显，甚至开出了比义乌企业更高的工资，但对打工者还是缺乏吸引力。有的打工者表示，宁愿工资低一点也要选择在义乌打工，因为在义乌有地方消费。根据这种状况，我县要想破解招工难问题，完善工业区块的三产配套已刻不容缓。近年来，我县加快园区基础设施建设，磐安工业园区、新城区等一批工业园区已基本搭好平台，入区企业日益增多。但各园区的三产配套仍十分落后，像新城区不要说娱乐、餐饮等相当落后，就连交通问题仍不能根本解决，这样的环境对80后、90后的打工者来说，实在是太枯燥无味了。

　　记者在采访中发现，现在的打工者工资要求每年都在提高。而我县的企业大多是劳动密集型、科技含量较低的企业，企业本身利润就不高，企业主很难开出多高的工资。对80后、90后打工者而言，他们不愿意从事纯体力型的行业，他们要求的是工作相对轻松而报酬相对较高的行业。在这种状况下，我们的企业不可能去改变打工者的要求，只能改变自己去适应打工者的要求，那就是加快企业转型升级，从劳动密集型向科技密集型转变，降低劳动强度，提高产品科技附加值，进而提高产品利润，这样才能为打工者开出更高的工资。

　　完善配套和转型升级，要发挥政府的主导作用和企业的主体作用。在园区三产配套上，要及时出台相关扶持政策，吸引投资者到园区投资三产，同时要引导企业投入资金用于三产配套，完善企业居住、娱乐等设施。在企业转型升级方面，政府要引导现有企业加大技改力度，在政策和资金方面提供扶持；同时在招商引资时要适当提高门槛，把那些科技含量高、贡献度大的企业招进来。只有这样，才能从根本上破解招工难问题。