3月5日，中央党建工作领导小组秘书组副局长田培炎、处长李辉卫来磐调研。市委组织部副部长曹锦喜，县委书记张荣贵，县委常委、组织部长朱飞等陪同调研。

　　座谈会上，张荣贵介绍了我县县情及工作情况；朱飞汇报了我县党建工作情况，着重介绍了我县提高干部工作民主质量问题相关情况，与会人员还就干部治腐治懒工作、乡镇党委干部工作作了交流，并提出了意见和建议。

　　近年来，我县在扩大干部工作民主、提高民主质量方面进行了积极探索，特别是近两年来，进一步加大实践创新力度，取得了积极成效。在制订用人政策导向上扩大民主，提出了“坚持德才兼备、以德为先”，拓宽视野，大力选拔坚持科学发展观、实绩突出、群众公认的干部，树立“不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利”的良好用人导向。在考察识别干部中扩大民主,实施涉奥维稳工作和“百日破难攻坚行动”干部专项考察、听群众评议看干部公认度和公示干部行为看干部工作实绩等举措。在规范选人用人程序上扩大民主，采用“四推荐、四差额”方式选拔乡镇党政正职，规范干部任用初始提名，广泛引入竞争机制。在干部选任工作监督方面扩大民主，实行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，开展组织工作满意度测评，广泛接受干部群众的监督评议。

　　田培炎对我县党建工作予以充分肯定，认为县委在干部工作上敢于创新、敢于打破惯例，以良好的用人导向激励广大干部的工作积极性，进而推动了经济社会各项工作。田培炎认为，磐安县虽然是经济欠发达地区，但有一个好班长、一个好班子、一支好队伍，经济社会发展充满希望。田培炎希望我县发扬好的做法，继续创新，总结经验，开创干部工作新局面。