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县纪委八届五次全会暨“作风建设提升年”工作会议召开
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聚神提能 问责增效 争先创优

县纪委八届五次全会暨“作风建设提升年”工作会议召开

  3月22日,县纪委八届五次全会暨“作风建设提升年”工作会议召开。县委书记张荣贵在会上要求,统一思想,找准问题,紧扣主题,强化举措,努力把干部作风和机关效能提高到一个新水平,为推动跨越发展、加快绿色崛起提供坚强保障。县委副书记、县长周剑敏主持会议。

  县委常委、纪委书记周红德代表县纪委常委会向大会作纪委工作报告。报告在总结回顾2009年全县党风廉政建设和反腐败工作的同时,提出2010年工作的主要任务:维护党的纪律,加强监督检查,确保中央、省、市和县委重大决策部署的贯彻落实;建立健全机制,着力深化细化,加快推进有磐安特色的惩防体系建设;加大办案力度,发挥治本功能,坚决查处违纪违法案件;加强宣传教育,筑牢思想防线,促进领导干部廉洁自律;提升作风建设,强化效能督查,大力弘扬优良作风;围绕民生保障,推进纠风治乱,切实维护人民群众的切身利益;深化改革创新,强化源头治理,积极推进反腐倡廉制度建设;夯实基层基础,维护和谐稳定,着力推进农村基层党风廉政建设。

  张荣贵在讲话中指出,作风体现形象,作风事关发展。推动跨越发展、加快绿色崛起要靠好作风来实现,推动破难攻坚、完成全年任务要靠好作风来落实,提高干部素质、提升干部形象要靠好作风来体现,推进反腐倡廉、巩固执政基础要靠好作风来保障,各级各部门和党员干部要深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。

  张荣贵指出,当前我县干部队伍作风主流是好,同时也要清醒地看到,与“跨越发展、绿色崛起”的要求和广大群众的期望相比,还存在不少问题,主要有四种现象:思想作风上存在“紧不起”的现象,发展的紧迫感不强、学习的自觉性不够、创新的氛围不浓;领导作风上存在“硬不起”的现象,不敢担责、不敢碰硬、不善团结;工作作风上存在“实不起”的现象,工作飘浮、纪律松弛、办事拖拉;生活作风上存在“严不起”的现象,管不住自己的心、管不住自己的嘴、管不住自己的手、管不住自己的脚。上述种种不良风气,在一定程度上影响了磐安的发展环境,损害了党群干群关系,阻碍了加快发展、科学发展的步伐,降低了党委、政府的公信力。我们必须通过“作风建设提升年”活动,认真加以克服和解决。

  张荣贵强调,紧扣主题,扎实推进“作风建设提升年”活动。围绕“聚神提能、问责增效、争先创优”这一主题,明确努力方向,提高服务水平,不断提升推进工作落实、促进科学发展的能力。聚神,就是要把心思、精力用在“干大事、抓项目、谋发展”上。要凝聚加快发展的共识,要有良好的精神状态,要把心思和精力集中到干事创业上来。提能,就是要提高作决策、破难题、抓落实的能力。问责,就是要通过“自问”和“他问”,增强发展意识、履职意识、责任意识。每位干部要扪心自问:我尽责了没有,工作做好了没有,群众满意了没有?认真开展查岗位职责履行情况、查创业承诺项目落实情况、查规章制度执行情况;纪检监察部门要切实加大对失职干部的问责惩戒力度,收到“处理一个人、教育一大片”的效果。增效,就是要提高办事效率、服务效能、工作实效。落实要快,解决部门“中梗阻”现象、“踢皮球”现象;服务要优,提高服务效能,优化发展环境;处事要公正,为磐安发展创造一个公正、规范、有序的环境。争先创优,就是要走在前列、争创一流、加快追赶。要保持强烈的追赶意识,走出一条特色竞争、错位发展、后发崛起的科学发展之路;确立一流的目标追求,在苦干实干中争先进、出亮点、创特色;要创造优良的工业业绩,善谋发展之策,多办利民之事,敢于承担重任,勇于开拓进取,以一流的作风树一流形象,以一流的素质创一流业绩。

  张荣贵要求,强化举措,确保“作风建设提升年”活动取得实效。加强组织领导,成立相应的组织机构,制定具体的活动方案,并认真组织实施;创新工作载体,紧密结合各自实际,积极谋划一些富有创造性、实效性的活动载体,谋划一些管用、实用的“真招、硬招、实招”,在务求实效上下功夫;严格督促检查,各乡镇、部门要建立相应的督查机构,创新督查方式、方法,及时发现和纠正存在的问题;强化考评运用,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  县委副书记黄福良就县、乡、村三级创业承诺项目有关工作作了部署。

  周剑敏就贯彻落实会议精神和做好当前工作提出要求:要迅速行动,抓好会议精神的贯彻落实,结合自身实际,制定好本乡镇、本部门的实施方案,确保“作风建设提升年”活动取得明显成效,查找本单位和干部群众在思想、作风方面存在的问题,有针对性地开展“三查三看三评”活动,切实转变干部工作作风;集中精力,抓好当前及今年各项工作的落实,全力抓好工业经济工作,认真抓好农业生产春耕备耕工作,加快推进项目建设,高度重视安全生产和社会稳定工作。

  会上,各乡镇、部门签订了2010年度党风廉政建设目标管理责任书,通报了2009年度机关部门作风建设综合评价和重点部门涉企中层岗位群众评议情况,表彰了2009年度市“群众满意基层站所”、党风廉政建设示范乡镇和廉政文化示范点。

 
来源: 今日磐安  2010-03-24 08:27 作者: 张黎明 编辑:陈兆贤 孔海燕
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