想干事  能干事  干成事

———四论开展“作风建设提升年”活动

□本刊评论员

　　前不久，我县出台了《机关工作人员有错无为问责办法》，对工作中乱作为、不作为等现象进行问责。这是我县“作风建设提升年”活动的又一重大举措，对治庸治懒治散、切实转变作风起到以制度管人、以制度管事的作用。

　　干部就是要想干事。当前，我县正处在推动跨越发展、加快绿色崛起的关键阶段，各级各部门和全体党员干部要有加快发展的责任感和紧迫感，以磐安的发展为己任，在各自岗位上为全县发展大局添砖加瓦。“责任比黄金更重要”，要切实转变不思进取、无所作为，不求有功、但求无过等庸懒散思想，心往一处想、劲往一处使，形成克难攻坚、奋勇争先的良好创业氛围。

　　干部就是要能干事。能干事就是要求我们的党员干部要有创新的理念、务实的举措、管用的方法。我们不仅要苦干、还要巧干，敢于变通、善于变通；要加强学习，学习政策法规、先进经验，以创新我们的思维、提升我们的工作方法；要提升工作中的执行力，作为单位而言，要不折不扣地完成县委县政府部署的目标任务，作为个人而言，要不折不扣地完成单位交给你的目标任务，绝不能推诿拖拉、敷衍了事。

　　干部就是要干成事。我们要按照科学发展观的要求，科学谋划、合理推进我们的事业，干一件、成一件，造福于社会、造福于人民，绝不能干劳民伤财的面子工程、政绩工程。各级干部要干净干事，自觉抵制各种诱惑，洁身自好，绝对不要“干成一件事，倒下一批人”。

　　目标已经明确，关键在于落实。只要全体党员干部都想干事、能干事、干成事，磐安的发展就有希望，我们的明天就会更好。