大盘镇以三项制度提高镇村干部工作效能。

　　建立干部问事制度。结合“创先争优”“百日破难攻坚行动”活动的要求，镇机关干部下村(企)蹲点做好重点项目的推进工作。同时，通过定期联系、个别走访、座谈询问等方式，及时了解群众的急难事，把握群众思想动态，为镇党委、政府正确决策、落实工作提供依据。

　　建立集中议事制度。在推行村两委议事制度的基础上，建立党员议事会、村民代表议事制度，以召开民情恳谈会、民主听证会等途径，关系各村经济、社会发展的重大问题由议事会集体讨论，对影响社会稳定的矛盾及时予以化解，做到大事不出村、矛盾不上交。

　　建立办事制度。镇、村干部对群众反映的问题和要求办理的事情，能解决的及时协调解决或给予明确答复，一时不能解决的耐心细致地做好解释说服工作，稳定群众情绪，并及时向镇党委、政府汇报，由镇党委、政府集体研究解决，切实提高群众的满意度。