保工作还是保房子？认领导还是认母亲？6月以来，四川省会理县许多公职人员不得不去做这些二选一的难题。

　　2010年6月7日，会理县出台了《关于县城规划区征地拆迁包户责任追究办法》(以下简称《追究办法》)。《追究办法》规定，未按时完成或协助完成征地拆迁工作的机关、事业单位工作人员(多为被征地拆迁人直系亲属)调离工作岗位、扣发绩效工资并取消年度评优评先资格。

　　国务院办公厅于今年5月15日下发紧急通知，“对采取‘株连式拆迁’和‘突击拆迁’等方式违法强制拆迁的，要严格追究有关责任单位和责任人的责任。”

　　6月，正值期末考试、教师忙碌之时，但会理县红旗区某小学教师赵天亮(化名)却被迫在家里闲着。

　　赵天亮因母亲未在土地征收协议上签字同意，被学校停课回家，做母亲思想工作。

　　他透露，6月初，会理县各事业单位领导都向单位牵连人员传话，6月30日前，如果做不好家属的工作，依据《追究办法》，都将面临调离工作岗位和停职的危险。

　　《追究办法》第5条规定，被征地拆迁人父母、配偶、子女、女婿、儿媳是机关、事业单位工作人员的，所在单位应安排其限期协助完成征地拆迁工作任务。凡未按时完成工作任务的，扣发该工作人员2010年度工作性津贴或奖励性绩效工资。

　　赵天亮向记者算了一笔账，如果没能让母亲签字同意，他将被扣除5600元绩效工资，“这是我半年的绩效工资”。

　　《追究办法》第6条还规定，被征地拆迁人直系亲属是机关、事业单位工作人员的，凡未按时完成工作任务的，扣发其所在单位主要领导2010年度50%的工作性津贴或奖励性绩效工资。那么，如果赵天亮没完成说服母亲签字的任务，学校领导工资也会被扣除2800元，区教育局长被扣除1400元，也不能评优评先，而且要逐级究责。

　　为此，学校校长、副校长等其他领导都找赵天亮谈话。“他们对我说，不要牵连那么多人和你受苦，如果牵连我们的话，年终把你职称评为不合格或基本合格。”对于赵天亮而言，职称被评为不合格或基本合格，就意味着自己又要被扣掉1500多元的工资，且3年内他将没有评职称的资格。

　　赵天亮告诉记者，现在领导天天找自己谈话，压力很大。和记者交流过程中，赵天亮话语中出现频率最高的，是一个“烦”字。赵天亮和父母亲住在一起，所以每天时不时和母亲提起签字的事情。

　　“这个政策太土了，简直是霸王硬上弓，逼我不认父母。”赵天亮说。

　　因为这事，赵家已经有3人受到“株连”。尽管面对亲人停职扣薪以及与领导可能产生矛盾的威胁，母亲王女士的态度依旧很决然，她对中国青年报记者说：“领导应该拿符合国家政策的文件来找我谈，不应该强制我儿子。我的事情和儿子单位没关系，和单位领导也没有关系。”

　　据王女士介绍，负责拆迁工作的领导一直没来家里找她协商，村里也只召集过一次，让大家去签字。

　　被“株连”的赵天亮并不孤独，会理县红旗区某中学教师刘艳红(化名)也是文件所“株连”的对象。相比赵天亮而言，刘艳红是“幸运”的。

　　“我6月初被停课，停课一星期后，虽然我母亲仍没同意，但我复课了。”她说，“主要是当时我们学校老师紧缺，有一些老师都休病假了，而因直系家属不同意征地拆迁受牵连的老师有3个。为了维持正常的教学，校长决定让我们3位老师一边上课，一边做亲属的工作。每天下午4点前，我们得向校长汇报情况，校长则每天下午5点前向教育局汇报情况。”

　　“我们不是县政府所征土地的户主，却要扣我们的绩效工资，取消我们的评优评先资格，这完全不合法，真像古代的株连九族。”刘艳红表示。