抓学习提高业务出举措推动工作

新渥中心卫生院努力创建学习型组织

　　今年，新渥中心卫生院结合县委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动的实施意见》、《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》以及县卫生局《关于开展“双增强、双提升”主题教育活动的实施意见》等有关文件要求，采取了多种举措，努力创建“学习型组织”，取得一定的工作成效。

　　7月7日晚上9点至11点，新渥中心卫生院组织行政、内外科、护理、公共卫生等科室主任在院班子的带领下，对片属四家卫生院的夜间值班情况进行了突击检查。此次检查主要围绕夜间值班医务人员的配备情况、人员在岗情况、值班人员的应急反应和处置能力、“一把手”是否在单位留宿等问题。通过实地检查，四家卫生院的总体情况均较好，值班医务人员都能在规定时间内到达“模拟急救现场”。在一定程度上促进了医务人员提高安全医疗意识。

　　在门诊大厅的学习园地中，开设了“创建学习型医院专刊”，医院将职工的医学专业论文以及“双增强、双提升”主题教育活动的学习心得体会、卫生系统内部先进事迹、好人好事在专刊上进行公布，促进职工相互学习，互相交流，形成比、学、赶、帮、超的精神，努力营造良好的学习氛围。

　　公示“共产党员示范岗”，采取在每位党员的工作岗位上挂牌、亮明身份的形式，一方面增强党员的荣誉感和责任感，发挥党员“求真务实，尽心尽责”的先锋示范作用，另一方面完善内外监督机制，加强群众对党员工作的监督管理。也让每位党员时刻牢记自己共产党员的身份，铭记“我是一名共产党员，要用党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，创先争优，全心全意为人民服务”。

　　通过推行以上举措，医院上下形成了良好的学习风气，促进了医务人员从“要我学”向“我要学”的逐步转变，各科室之间也形成“比、赶、超”的竞争局面。从而，有效的推动了医疗服务工作的开展。在县卫生局组织的半年度工作考核当中，新渥中心卫生院的各项工作均名列前茅。