为巩固和发展国家卫生县城的创建成果，全面提升城区“五化”水平，优化人居环境，确保社区共建工作严格执行、落实到位，县创建办创新督查考核机制，从十月份起对社区共建工作督查实行“周检查、月通报、季汇总、年评比”制度。

　　县创建办实行每周一小查，对各社区内需要整改的地方进行温馨提醒并书面告知，各社区则根据工作的实际情况，自行检查落实，开展“清洁社区”的系列行动。每月的月底由县创建办督查科牵头，各社区创建人员轮流交叉检查，互相学习、互相寻找差距，拥有单独打分权利。同时，县创建办根据检查情况另行评分，再把两者汇总后取平均分进行通报，并按一定比例列入年终考核。适当的时候邀请社区书记、主任及退休老干部作为监督员列席。根据每月评比情况汇总，每季产生“清洁之星”2名，季末给予所在社区创建干部适当奖励。年末，按照年初下发的考核实施办法，对考核名列前茅的社区给予一定的奖励，设一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。