倾听民情民意掌握村情村况

仁川镇扎实做好村级组织换届准备工作

　　近日，仁川镇召开专题会议，对村级组织换届前的准备工作作出部署，以确保今冬明春开展的村级组织换届选举工作顺利进行，进一步夯实农村基层组织工作。

　　为把每一个村的情况掌握全、形势分析清、问题查找准，该镇要求各驻村干部进村入户，深入实际，进一步摸清村情、户情、民情，摸清党员干部、群众的思想动态，摸清村级组织战斗力凝聚力头部，摸清村级后备干部队伍现状。深入分析本村换届的有利和不利因素，对村情特别复杂的逐一研究对策措施。根据排摸分析所掌握的情况，按照“一村一策、分类指导”的要求，各村要结合实际制定方案，落实整改措施。特别是对部分宗族宗派势力强、关系复杂的村，要求镇干部更要摸清情况，有针对性地开展工作。

　　在换届选举中，为把政治素质好、创业带富能力强、热心为群众服务的人才选进村干部队伍，仁川镇拓宽选拔范围，积极做好后备干部的培养。把农村致富能手、外出务工经商人员、退出现职的党员领导干部纳入后备人才库管理，建立一支素质优良、数量充足、结构合理、群众公认的村级后备干部队伍。同时，进一步完善“先定事、后选人、再践诺”制度。加强对“定事“的指导，把握承诺内容、规范承诺程序，使各村定出的事科学、有操作性，符合各村实际；加强对村级创业承诺制度的监督管理，健全督办制度、严格考核制度、落实奖惩制度，确保承诺项目实施到位。