“谢谢！谢谢啊！没有你们真不知道我的钱还能不能拿回来”。近日，玉山法庭成功调解了一起劳动争议案件，从财务室领到2000元工资的闫某向法庭工作人员表达了自己的感激之情。

　　11月上旬，玉山法庭接到了一起劳动争议案件申请，经调查了解，申请人闫某系尖山某医药公司的药检员，公司一直未与其签定劳动合同，现在闫某提出辞职要求，公司以为其报名参加药检员培训并支付了2000余元的培训费为由，扣留了闫某2000元的工资。同时，法庭干警还了解到，闫某提出辞职并没有提前一个月提出申请。在调解中，我们不仅要考虑劳动者的权益，也要考虑维护企业的合法权益，只有设法使双方达到利益平衡方能达到“案结事了”的目的。在确定了调解思路后，第二天法庭工作人员到该公司里召集双方当事人进行调解，以公司未签定劳动合同，闫某未提前一个月提出辞职申请为突破口，从法、理、情的角度分头做双方思想工作。最终公司方做出让步，同意支付拖欠闫某2000元的工资。

　　事后，玉山法庭工作人员趁热打铁，以本案为实例对该公司的负责人进行法制宣传教育，强化企业法律责任意识。该公司负责人表示，一定要从本案中吸取教训，加强法制学习，确保此类案件不再发生，至此，一起劳动争议案件通过法庭的速调机制，迅速得以化解，实现了案结事了。