浙江好伴侣旅游用品有限公司位于县新城区枫园路3号。公司创办于2006年，是一家外贸出口的专业生产厂家，现有员工120人，外来员工占80%。公司主要生产销售各类箱包、旅游用品等系列产品。2010年已销售4110万元，预计销售达6000万元，是县纳税大户、绿卡企业、金华市劳动关系和谐企业。

　　目前，全国上下大部分企业都存在招工难的问题，其现象引发了社会热议，不同的人有不同的看法，我公司也不例外。针对这一现状，我公司主要从三个层面来缓解企业用工难。

　　拓宽招人渠道。由于我公司地处新城区，地方偏僻，人口较少，为此，我们制定了健全的招聘体系，不断拓宽招人渠道。签订校企合作协议。去年，我们与重庆酉阳学校进行了多次的商讨，最终得到了该校的大力支持，并签订长期校企合作协议，协议规定，该校每年向我公司输送员工400人左右；实现员工奖励制度。在公司赴外招工的同时，我们还让公司现有的员工及家属帮助招人，员工及家属转介绍，并出台奖励政策，对员工及家属每介绍一个人到本公司上班的，给予奖励100元现金，此举大大提高了员工队伍的稳定性及工作积极性；

　　加强员工培训。制订员工培训计划。为了弘扬企业文化，我们特别制定了长期有效可行的培训规划,对员工开展入职前培训，培训内容包括企业文化、企业发展愿景、工作职责、公司制度、产品质量知识、技能等；开展各类技能培训，建立员工技能培训计划，邀请县消防大队前来消防演习的培训；邀请县总工会和劳动人事局进行业务技能比武；此外还开展各类医疗培训，紧急救护演练等；

　　实行待遇留人。提高员工工资待遇。去年以来，为了能保持员工队伍的稳定性，我们还提高了员工的工资水平，目前我们企业的车间员工平均工资2200元以上，略高于同行业其他企业的工资水平；同时，对与公司签订三年以上合同的员工，可享受工龄津贴，标准为工作满一年后第二年起加120元/年；加大硬件投入。公司建有员工宿舍(每个房间配有卫生间、有线电视、宽带、24小时热水,并有夫妻套房)和职工食堂(每天变换菜色)，免费为员工提供吃、住。为了丰富职工业余生活，公司配有台球室、网吧、乒乓球室、KTV、棋牌室、篮球场、排球场等文化娱乐设施，生产、生活环境舒适优雅，建立员工互助保障基金会等；实现感情留人。公司十分关心基层员工，经常表扬员工，平易近人，管理人员经常陪员工吃饭，和员工打成一片；每当员工过生日的时候，公司都会送上一份礼物及一声问候；员工家属遇到困难，第一时间去慰问，给予生活物资方面的帮助；同时我们还每年组织员工旅游，去年7月15日公司组织所有员工去梦幻谷旅游，9月18日公司还组织3年以上工龄的员工游世博。节假日，偶尔还会开晚会，企业领导都会参加；实行制度管人。公司建有健全的管理制度，在制订制度时，我们考虑的是如何实现公平、合理、公正，而且要求企业管理人员以身作则，自觉遵守，起带头模范作用，同时，我们还在办公室、车间、餐厅、宣传栏、娱乐室等做好企业文化及制度的宣传工作，让每个员工知道公司的管理制度，并且做到有罚必有奖，公司定期公布奖惩情况。

　　尽管目前我公司仍然存在招工难问题，但对于今后招工所面临的问题，我公司打算建立一个企业与“家”一样舒适的环境，不断提高员工工资、提高员工待遇、加大设备投入，让每一个员工感觉到企业就是他们的家，生活与工作都能充实、和谐。