春节过后，国内许多地方出现“用工荒”，我县也不例外，部分企业因此至今未能正常开工。然而，困扰众多企业的“用工荒”问题对康利达实业有限公司却没有丝毫影响。公司老总徐中宝昨日告诉记者，今年春节之后，该公司正月初八即正常开工，98%以上老员工选择留在公司。因企业规模扩大，公司今年员工数增加了70%，这些新员工绝大多数是老员工带来的。

　　康利达公司创办于1989年，主要生产汽车座垫、脚垫、方向盘套等汽车内外饰用品，公司与世界500强企业美国壳牌公司建立战略合作关系，是壳牌公司在亚洲地区最大的椅套供应商之一。2010年，该公司实现销售产值6000万元，上缴税收400多万元。

　　在企业发展壮大的过程中，徐中宝始终没有忘记员工。他说，康利达的管理理念就是“以人为本，塑造活力团队”，康利达能有今天，是全体康利达人共同打拼的结果。

　　记者了解到，在康利达，目前员工平均月工资达3000元以上，远高于我县民营企业平均水平。用徐中宝的话说，宁可公司利润少一点，也要尽可能提高员工待遇。对于符合条件的员工，康利达一律为他们投保养老、工伤、医疗等保险，解除其后顾之忧。公司每年都要投入资金，组织员工开展技术、管理等培训，不断提高员工的职业技能和管理水平。

　　稳定、高效的员工队伍，对康利达公司保证产品和服务质量、实现稳健快速发展起到了至关重要的作用。今年以来，公司经营形势继续向好，目前订单已排至5月底。近日，徐中宝正忙于与专程赶到中国的壳牌公司老板洽谈下半年业务，如果一切顺利，全年订单将得以落实。