春节过后,国内许多地方出现“用工荒”,我县也不例外,部分企业因此至今未能正常开工。然而,困扰众多企业的“用工荒”问题对康利达实业有限公司却没有丝毫影响。公司老总徐中宝昨日告诉记者,今年春节之后,该公司正月初八即正常开工,98%以上老员工选择留在公司。因企业规模扩大,公司今年员工数增加了70%,这些新员工绝大多数是老员工带来的。
康利达公司创办于1989年,主要生产汽车座垫、脚垫、方向盘套等汽车内外饰用品,公司与世界500强企业美国壳牌公司建立战略合作关系,是壳牌公司在亚洲地区最大的椅套供应商之一。2010年,该公司实现销售产值6000万元,上缴税收400多万元。
在企业发展壮大的过程中,徐中宝始终没有忘记员工。他说,康利达的管理理念就是“以人为本,塑造活力团队”,康利达能有今天,是全体康利达人共同打拼的结果。
记者了解到,在康利达,目前员工平均月工资达3000元以上,远高于我县民营企业平均水平。用徐中宝的话说,宁可公司利润少一点,也要尽可能提高员工待遇。对于符合条件的员工,康利达一律为他们投保养老、工伤、医疗等保险,解除其后顾之忧。公司每年都要投入资金,组织员工开展技术、管理等培训,不断提高员工的职业技能和管理水平。
稳定、高效的员工队伍,对康利达公司保证产品和服务质量、实现稳健快速发展起到了至关重要的作用。今年以来,公司经营形势继续向好,目前订单已排至5月底。近日,徐中宝正忙于与专程赶到中国的壳牌公司老板洽谈下半年业务,如果一切顺利,全年订单将得以落实。