3月上旬，随着杨炉钢院长赴浙一医院挂职院长助理和进修肛肠外科，拉开了县中医院全员岗位轮训计划的序幕。

　　县中医院为了全面落实科学发展观，加强医院规范管理，提高专业技术人员的业务水平，提升医院整体服务能力，把今年定为医疗质量管理提升年。在平时抓好以急诊抢救、专科专病诊疗能力提升为主题的技能演练和请来院对口支援的省市医院专家举办讲座的同时，制定了全员岗位轮训计划，将院长和业务副院长安排去浙一医院进修半年，职能科室主任、护士长、骨干医生、护士安排去省立同德医院、金华市中医院短期轮训，通过一年时间把全院专业技术人员进行规范化轮训一遍，夯实管理、医疗、护理基础，强化内涵建设，突出中医优势，提高全院技术水平和服务质量，为患者提供优质的医疗服务。

　　该院还制定了轮训考核制度，每个外出轮训人员回来要写出心得体会，并且给中层以上干部作一次专题讲座，必须引进一项以上的适宜新技术新项目。