在磐安，上班时间QQ聊天、炒股、玩电脑游戏等这些机关干部“忙里偷闲”的事，以及门难进、脸难看、事难办等情形，不仅被写进机关效能制度的禁止内容中，而且随时都有可能被神秘的“隐形哨兵”举报，并在党政办公系统和县委县政府的督察通报中予以曝光，所在单位也将被黄、橙、红牌警示。该县自今年2月底开始机关效能“隐形督察”，以查处快、通报快、整改快在机关干部中引发了一场“心灵地震”。

　　“以前对机关干部作风监督往往由纪检人员唱主角，由于他们身份以及相关信息公开，在执行任务的时候，往往是‘水过地皮湿’，很难真正起到监督作用。”磐安县委常委、县纪委书记周红德说。

　　年初，磐安县决定借助外力监督干部，通过向社会公开招聘“隐形”监督员，最终从近百名报名者中物色了50人。他们中既有在职机关公务员、退休干部、教师，也有企业老板和普通市民，他们采取明察与暗察相结合的方法，不定期对该县各部门工作纪律执行情况、服务态度和依法行政等方面进行检查。同时，在全县企业、乡镇、社区、行业协会、商户等设立50个动态监测点，重点监督不依法许可、不一次性告知，超时限许可和许可过程中“吃、拿、卡、要”行为，执法部门对企业乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派等行为以及监督举报行政机关及其工作人员工作作风方面存在的问题，通过报送《磐安县作风效能即时监测表》进行反映。

　　“隐形”监督员只和县纪委、督察局相关人员保持单线联系，身份信息不公开，要求监督员每人每月举报一条以上有效信息，否则将取消监督员资格。同时，县纪委监察局对他们报送的督察信息第一时间进行核实和处理。

　　磐安县委书记张荣贵说，通过“隐形”监督让干部有所畏惧，从而律己，以此促进机关干部作风的转变，执行力的提升。自“隐形哨兵”上岗以来，该县共查处了10家单位14名违反有关纪律的人员。

　　“隐形哨兵”随时可能在自己身边，对机关干部是一种无形的压力。一位机关工作人员直言不讳地说：“现在时时处处都感觉到被群众盯着，使自己每时每刻警醒，更加勤勉。”磐安县还对干部工作网上公示制度进行了进一步完善，除了网上公示，盘峰乡还建立了每周工作公示制度，将全体乡干部上周工作在乡党务政务公开栏上公示，接受群众的监督。