全县作风建设动员大会和工业大会召开后，全县各乡镇、工业区块迅速贯彻两个会议精神，作出工作部署。

　　金磐开发区提出把提高办事效能作为作风建设的重要内容来抓，按照干部高素质、工作快节奏、服务优质化的要求，进一步增强干部职工队伍素质，着力提高机关效能。完善开发区机关干部联系企业制度，帮助企业协调解决融资、用工、项目推进、转型升级和生产生活等方面的实际困难，进一步帮助企业理清发展思路，提振发展信心。进一步完善开发区机关学习、工作例会、小车管理、来宾接待等规章制度，以规范引导人，以制度约束人，以奖惩激励人，为干事创业提供坚强的作风保障。

　　新城区提出以创新体制、机制为动力，进一步创新工作思路，优化发展环境，着力谋求经济发展新优势，努力打造引领全县经济又好又快发展的良好平台。重点做好三方面工作：一是加大内部管理制度修订力度，切实增强纪律意识，转变工作职能，增强服务意识，简化工作程序，提高办事效率；二是加大资金投入力度，切实增强发展信心，每年安排3亿元资金用于工业平台、基础设施和“秀美乡村”建设；三是加大工作推进力度，切实加快体制机制转变，以良好的作风和能力来保证“十年建新城”目标的实现。

　　全县工业大会后，磐安工业园区召开班子会议就如何做好今年的工作进行专题研究，提出转招商理念、促企业转型、提服务水平的工作思路。在招商引资方面要从以省内招商为主向立足省内面向全国招商转变，从以民营企业招商为主转向国有、集体、民营大企业招商并重转变，注重发挥本土外出人才优势大力实施企业回归工程。优化招商产业，在继续加大塑料、汽配、光伏电子三大产业招商的基础上，加大机械加工行业的招商选资力度。

　　尚湖镇要求全镇党员干部树立四种意识，不断深化干部作风建设，营造想干事、会干事、干成事的良好氛围：一是树立学习意识、提高执行力，加强政策法规、市场经济、科学技术等相关知识的学习，不断丰富知识储备，增强政治敏锐性；二是树立团结意识、深化执行力，加强沟通合作，相互补台不拆台、分工不分家，做到合心、合力、合拍，心往一处想，劲往一处使；三是树立竞争意识、促进执行力，形成以选拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制，增强党员干部执行的动力与活力；四是树立创新意识、优化执行力，在理念上有所创新，在工作方式方法上有所创新，以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、探索新路子。

　　方前镇成立由党委书记任组长的镇工作督查小组，不定时对镇干部及各村的工作开展情况进行督查，督查结果与镇、村干部年终考核挂钩，并建立督查档案。工业方面，建立班子成员包挂制，每位班子成员联系1-2家重点企业，帮助企业解决难题、走出困境；完善功能区基础设施建设，打造好招商平台，力争引进固定资产投资2000万元以上企业2家。(张黎明 刘卫杰 周国平 吴金金 楼梅英 黄晓莉)