全县作风建设动员大会和工业大会召开后,全县各乡镇、工业区块迅速贯彻两个会议精神,作出工作部署。
金磐开发区提出把提高办事效能作为作风建设的重要内容来抓,按照干部高素质、工作快节奏、服务优质化的要求,进一步增强干部职工队伍素质,着力提高机关效能。完善开发区机关干部联系企业制度,帮助企业协调解决融资、用工、项目推进、转型升级和生产生活等方面的实际困难,进一步帮助企业理清发展思路,提振发展信心。进一步完善开发区机关学习、工作例会、小车管理、来宾接待等规章制度,以规范引导人,以制度约束人,以奖惩激励人,为干事创业提供坚强的作风保障。
新城区提出以创新体制、机制为动力,进一步创新工作思路,优化发展环境,着力谋求经济发展新优势,努力打造引领全县经济又好又快发展的良好平台。重点做好三方面工作:一是加大内部管理制度修订力度,切实增强纪律意识,转变工作职能,增强服务意识,简化工作程序,提高办事效率;二是加大资金投入力度,切实增强发展信心,每年安排3亿元资金用于工业平台、基础设施和“秀美乡村”建设;三是加大工作推进力度,切实加快体制机制转变,以良好的作风和能力来保证“十年建新城”目标的实现。
全县工业大会后,磐安工业园区召开班子会议就如何做好今年的工作进行专题研究,提出转招商理念、促企业转型、提服务水平的工作思路。在招商引资方面要从以省内招商为主向立足省内面向全国招商转变,从以民营企业招商为主转向国有、集体、民营大企业招商并重转变,注重发挥本土外出人才优势大力实施企业回归工程。优化招商产业,在继续加大塑料、汽配、光伏电子三大产业招商的基础上,加大机械加工行业的招商选资力度。
尚湖镇要求全镇党员干部树立四种意识,不断深化干部作风建设,营造想干事、会干事、干成事的良好氛围:一是树立学习意识、提高执行力,加强政策法规、市场经济、科学技术等相关知识的学习,不断丰富知识储备,增强政治敏锐性;二是树立团结意识、深化执行力,加强沟通合作,相互补台不拆台、分工不分家,做到合心、合力、合拍,心往一处想,劲往一处使;三是树立竞争意识、促进执行力,形成以选拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制,增强党员干部执行的动力与活力;四是树立创新意识、优化执行力,在理念上有所创新,在工作方式方法上有所创新,以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、探索新路子。
方前镇成立由党委书记任组长的镇工作督查小组,不定时对镇干部及各村的工作开展情况进行督查,督查结果与镇、村干部年终考核挂钩,并建立督查档案。工业方面,建立班子成员包挂制,每位班子成员联系1-2家重点企业,帮助企业解决难题、走出困境;完善功能区基础设施建设,打造好招商平台,力争引进固定资产投资2000万元以上企业2家。(张黎明 刘卫杰 周国平 吴金金 楼梅英 黄晓莉)