县委对退出现职领导干部寄予厚望

为建设“品质山城秀美乡村幸福磐安”作贡献

　　5月31日上午，我县召开发挥退出现职领导干部作用工作会议。县委书记周剑敏希望退出现职的领导干部在新的岗位上，不负重托、不辱使命，为建设“品质山城、秀美乡村、幸福磐安”作出新的更大贡献。县委副书记、县长陈蕾妍主持会议，县领导陈国标、陈剑波、陈知凑在主席台就座。

　　会上，县委副书记陈国标宣读了县机关部门退出现职领导干部第一批分组名单。根据县委统一安排，并按照“尊重意愿、力所能及、因人而异、发挥特长”原则，统筹考虑“工作需要、干部意愿、特长经历”等因素，此次县机关部门退出现职领导干部主要组成“决策咨询组、党建督导组、党风党纪督导组、政策宣讲组、法律服务组、重点项目建设督导组、工业经济服务组、新农村建设督导组”等8个工作组。

　　周剑敏在讲话中指出，“退出现职领导干部集中管理”是市第六次党代会提出的一项重要创新工作，市委高度重视，并明确要求各县(市、区)参照市机关做法，在5月底前启动退出现职领导干部统一管理工作。退出现职领导干部是党政干部队伍的重要组成部分，是难得的人才资源。我们要高度重视，确立财富和资源、在岗尽责、一视同仁“三个理念”，深刻认识加强退出现职领导干部管理工作的重要意义，充分发挥退出现职领导干部的积极作用。

　　周剑敏要求，县机关部门退出现职领导干部在使用上注重分类安排，力求做到“人尽其才、才尽其用”；在管理上要切合实际，要柔性管理、严格考核、激励先进，做到宽严相济、激励为主；在待遇上做到统筹规范，总的要求是“政治上尊重、工作上支持、生活上关心”，使退出现职的领导干部全身心地投入到新的工作岗位中，作出更大的贡献。工作领导小组要切实担负起组织协调职能，抓好上下协调，确保各个工作组运转顺畅、工作顺利推进。各牵头单位要加强日常管理，制定年度工作计划和考核办法，明确任务要求，积极为退出现职领导干部开展工作提供必要的条件和保障。宣传舆论部门要大力宣传发挥退出现职领导干部积极作用的重大意义，大力宣传退出现职领导干部在新岗位、新工作中涌现出来的先进典型，在全社会形成“各尽其才、才尽其用”的良好环境。

　　会议举行了退出现职领导干部聘任书颁发仪式。