走进新渥镇西湖村，这里青山细语，屋舍俨然，村道洁爽，溪流碧水湛湛，游鱼翩然，好一幅原生态的画卷。新渥镇环卫所副所长陈新兴带着环卫工作人员拿着一个苹果ipad正在西湖村拍照督查卫生，他说，现在很少能拍到脏乱差的焦点镜头，不经意间，小桥、碧流、老屋、石子路反而清清爽爽地在镜头里温暖定格。西湖村民也纷纷为自己能有如此良好的居住环境而自豪。这一切得益于新渥镇环卫所的建立，使全镇的农村环境卫生面貌发生质的转变。

　　随着工业化进程的加速和药材市场的扩建，商客药农云集，外来人口不断增多，加上有些村民随处乱丢垃圾的积习难改，给新渥镇环境卫生管理带来了较大的压力。为了加强农村环境卫生长效管理，2011年5月，新渥镇成立了全县首个乡镇基层环卫所。由镇分管生态的领导担任所长，下设副所长一名，管理人员2名，保洁员48人，所辖管理区域为全镇19个行政村，41个自然村，总面积为54平方公里。环卫所负责所辖区域内环境卫生管理、保洁人员和保洁工具的配备、垃圾收集、设施建设，负责环境卫生工作的协调、指导、监督、检查、考核和评价等工作。

　　为了推动各项环卫工作得以正常运行，新渥镇环卫所重视保洁员队伍建设。保洁员的年龄一般都在五六十岁左右，在家务农，人忠厚实诚，责任心强，和村里签订劳动合同，按服务期限履行职责。他们要求保洁员统一着装，早上7点至晚上7点，在分辖的责任区域内全天候保洁，有事请假，不得脱岗。环卫所管理人员每周不定期全面督查至少3次，并且拍照录实考核依据。如果各保洁区域不够清洁的查到1次警告责令整改，2次扣20元，3次扣50元，对于不按要求着装的保洁员扣50元。对于那些敬业勤责的保洁员每月奖励100元。每个月的20号召开保洁人员例会，反馈当月各区域的保洁情况，交流经验，并临时抽查某个保洁区域，组织其它保洁员到现场查看，互督互学。确保各村生活垃圾日产日清，无积存，基本实现了农村卫生保洁精细化、常态化、规范化。

　　自成立镇基层环卫所以来，新渥镇舍得投入，垃圾中转站新设备的购置投入了15万元，维修费投入了6万元。新建集镇公共厕所2座，添置流动垃圾箱300只，固定垃圾房40座，清运车10辆等。环卫经费在县里下拨的农村长效管理保洁资金的基础上，镇村配套一部分资金，共投入清运费、保洁费、环卫设备等费用共76.5万元。