日前，我县决定对县乡医疗资源进行统筹，实行县级医院与乡镇卫生院联动制度。此举旨在充分利用现有医疗资源，提高乡镇卫生院的医疗服务能力和水平。

　　据了解，联动制度的工作方式是县级医院对口支援辖区内1—2所乡镇卫生院，县级医院长期(每次1—3个月，每年累计180个工作日以上)或短期(每周或每个集市1—2天)派驻一名以上医务人员到对口支援单位，帮助受援医院培养一批骨干和医院(或科室)带头人，并免费接收受援医院医务人员进修，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、培训一批人才、服务一方群众，并形成长效机制。支援内容包括医院管理、医疗技术、学科建设、人才培养、业务培训等。派驻医师的主要任务是承担农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高受援医院的技术水平；开展临床教学和技术培训，通过组织查房、临床病例示教、业务培训、疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式培训医务人员，提高其业务素质；对受援医院的管理工作或科室管理工作提出建议。

　　据悉，为了保证县乡医疗资源统筹工作顺利开展，县卫生局对支援单位的派驻医生实行资金补助，补助标准为每派驻工作日100元。