日前，由省商务厅、省开发区协会举办的全省开发区文化建设现场会在杭州经济开发区召开。金磐开发区在会上作了经验介绍，受到与会领导和各开发区的一致好评。

　　近年来，金磐开发区注重企业文化建设，把企业文化建设作为推动经济发展的内在动力，不断提升企业“软实力”，取得了较好效果。今年1-10月，开发区主要经济指标均实现稳步增长，其中，国地税收入1.77亿元，10个月时间就超过了去年全年的税收任务，今年全年税收有望突破2亿元。

　　在具体工作中，金磐开发区着力引导企业树立诚信、人本和奉献等理念，积极推动企业文化繁荣发展。高度重视企业诚信文化建设，把诚信作为企业文化的核心和灵魂来培育，大力开展诚信教育，积极引导企业和员工牢固树立诚信经营的理念，做到诚实守信、遵纪守法，时刻对国家负责，对消费者负责，对社会负责。鹏孚隆科技有限公司在创业守业的道路上始终践行诚信为本的精神，做到诚信立企，公司自2007年创立以来，5年间发展迅猛，现已成为区内企业翘楚；天下实业有限公司的办公区域、车间墙体上贴满了“诚实正直，有感恩心”、“先求质量，再求数量”等宣传语，通过潜移默化，这些理念已成为广大员工的自觉行动。

　　积极引导企业牢固树立“以人为本、员工第一”的理念，充分尊重员工、理解员工、关心员工，建立和健全有竞争力的薪酬激励制度，培养员工的认同感、归属感和成就感，调动企业每位员工的积极性、主动性。威邦机电有限公司为所有员工建立档案，每逢员工生日，公司都会精心准备一份礼物，并附上董事长签名的贺卡以示祝福；大顺有限公司提供全免费工作餐，在“三八”、“六一”等节假日，尽可能安排提前下班，让员工尽早回家与家人团聚，并发放节日慰问金。

　　作为一个异地开发区，金磐开发区非常注重“金磐人”精神的培养，积极引导企业和员工树立奉献社会、报效家乡、回馈乡亲的理念。2005年我县开展新农村建设后，开发区管委会号召区内企业与有关乡村结对，通过捐款捐物、发展来料加工等方式，帮助家乡父老脱贫致富、共建新农村。据统计，开发区成立15年来，区内企业为支持磐安社会事业和新农村建设，已累计捐款、捐物1300多万元。

　　为大力推进企业文化建设，金磐开发区成立了推进企业文化建设工作领导小组，出台了《关于大力推进企业文化建设的意见》，将企业文化建设作为年终评选先进企业的重要标准，列入考核内容，并充分发挥开发区党、团、工会、妇女、商会的积极作用，通过树典型、抓试点、展亮点，引导企业加快推进文化建设。目前，区内企业无论规模大小，都积极投身企业文化建设，呈现出“百花齐放”的可喜局面。天下实业于2008年出巨资邀请北京一家策划公司量身定制了一套独具特色的企业形象视觉系统；威邦机电成立企业文化领导小组，由董事长亲自挂帅，并制订出台了《企业文化建设专案》、《企业文化手册》。