1月14日，县领导班子和领导干部年度考核会议召开。

　　县委书记、县人大常委会主任周剑敏，县委副书记、县长陈蕾妍分别作个人述职、述德、述廉报告。县委、县人大、县政府、县政协领导班子及其他领导干部作书面年度总结和述职、述德、述廉报告。

　　根据中央关于《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》的规定，以及省委、市委的相关要求，周剑敏代表县委常委会作2012年度干部选拔任用工作报告。2012年，我县干部选拔任用工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的干部路线方针政策，严格执行《干部任用条例》，深入推进干部人事制度改革，坚决防范用人上的不正之风，全县领导班子和干部队伍建设得到了新的加强，选人用人公信度有了新的提升，主要体现在：一是围绕中心、服务大局，坚持正确的用人导向，在选优配强领导班子、提高干部履职能力、提升队伍执行力等方面下功夫，领导班子和干部队伍建设得到进一步加强；二是大胆探索、积极创新，干部人事制度改革得到进一步深化；三是严格监督、强化管理，选人用人公信度得到进一步提高。

　　周剑敏指出，干部选拔任用工作是一项系统工程，也是一项长期和重要的任务。县委将以开展“一报告两评议”工作为契机，进一步解放思想、开拓创新，不断提高干部选拔任用工作水平，为我县“绿色发展、后发崛起”提供更加坚强的组织保证。

　　与会人员对县领导班子和领导干部年度考核进行了民主测评，对2012年度干部选拔任用工作进行了民主评议。

　　全体县班子成员；担任过副县级以上领导职务的老同志；各乡镇党委书记、乡镇长；县人大、县政协各委(室)负责人，县纪委常委，县机关部门和在磐省、市直属单位主要负责人参加会议。