市委常委、组织部长温暖来磐走访调研时提出

转变作风  提升素质  服务发展

　　根据“深化双服务、助推开门红”活动要求，2月16日，市委常委、组织部长温暖来磐走访调研，了解我县经济社会发展中遇到的困难和问题，并转达了市委市政府对全县干部群众的问候。县委书记、县人大常委会主任周剑敏，县委常委、组织部长郑公民陪同。

　　在恒佳画材工艺品厂，温暖详细了解了企业生产经营、市场销售、产品研发、用工等情况及需市委市政府帮助解决的困难和问题。温暖鼓励企业继续保持良好的发展态势，抢抓机遇、乘势而上，积极开拓国内市场，广泛开展多方合作，不断壮大企业规模；要加强自主创新，加快转变发展方式，努力提升产品质量，提高产品的知名度和竞争力；要高度重视企业党建工作，加强对流动党员的教育管理，夯实加快企业发展的组织基础。

　　在仁川镇石下村，温暖充分肯定该村新农村建设取得的成绩。他说，良好的生态环境是最大的优势、最好的资源，要加大保护力度，依托百杖潭景区发展休闲旅游业；要按照“保老区建新区”的思路，以规划引领农房改造、基础建设、农家乐发展，把村庄建成一个有品位有特色的旅游佳地。

　　随后，温暖到仁川镇政府看望慰问镇干部，了解他们的生活和工作情况，并召开座谈会听取基层干部对乡镇干部队伍建设的意见建议。

　　温暖指出，乡镇干部素质和能力的高低，事关党委政府各项工作能否得到贯彻落实。只有乡镇干部创造性地开展工作、圆满完成各项任务，才能加快推进地方经济社会发展。上级党委政府对乡镇干部队伍建设很重视，前段时间省委专门召开会议研究部署进一步加强乡镇干部队伍建设有关工作，市委出台了相关实施意见，提出了着力打造一支掌握多方面政策业务、熟悉农村基层情况、具备全方位服务技能的“全科型”干部队伍的要求。同时，市委将开展“全科干部、全心服务”主题实践活动，提出了“七个一”的具体要求和“三个阶段”的工作举措。不同层级将开展民情大比武、全科技能大竞赛、全科之星大评比活动。

　　温暖指出，乡镇干部队伍的整体素质和能力提高了，农村的发展和稳定也就有了基本保障。我们要不断加强乡镇干部队伍自身建设，提高其联系群众、服务群众的能力。要按照建设全科干部的要求，加强学习，掌握政策，熟悉业务，努力提高自身综合素质和能力，更好地服务群众、服务地方经济社会发展。要认真贯彻落实省委市委的部署和要求，切实把加强乡镇干部队伍建设摆上重要议事日程，研究举措、制订方案，力求乡镇干部队伍建设取得新成效。

　　温暖指出，群众在干部心中有多少分量，干部在群众心中就有多少分量。我们要坚持密切联系群众，掌握民情，了解民意，时刻把群众冷暖放在心上，全心全意为群众办好事、办实事。要进一步完善工作机制，研究制订具体的实施办法，扎实推进“全科型”干部队伍建设。要总结经验，积极探索加强乡镇干部队伍建设的新路子。