昨日上午，柳州市民陈女士给南国今报热线打来电话诉苦，说她被一份单位的公开招工信息害惨：自己每月薪水其实没有招工信息上说的那么多，丈夫偏偏不相信，反而怀疑她背地里存私房钱。夫妻由此引发口角，“躺着中枪”的陈女士感到很气愤。

　　陈女士说，她是柳州某客运单位的一名司机，每月到手薪水就是1800至1900元不等，在单位开了20多年的车，开车之累她深有体会。陈的丈夫则在一家效益较好的单位，月薪4000多元，干活并没有妻子这么累。

　　2月26日，陈的丈夫无意中看到她所在单位的公开招工信息。信息上介绍，和陈同样工种的新员工月收入都能达到3000元左右，这令丈夫起了疑心。于是，丈夫立马指着招工信息上公布的月收入，问陈：“从来没见你工资卡里有过3000元，剩下的钱去哪了？”丈夫怀疑陈女士存有私房钱。

　　面对丈夫的猜疑，陈女士百般解释说自己没有存私房钱，丈夫最后却丢下一句：“那你每月把3000元拿回来啊。”一句话令陈女士心里很不舒服。没想回到单位，大家正对招工信息上的新员工收入一事议论纷纷，同样工种的其他同事也遇到了类似的家庭口角。陈女士认为，单位公开发布这样不负责任的信息，让她们这些老员工“躺着中枪”了，给家庭生活造成影响。

　　昨日下午，记者联系陈女士所在单位的人力资源部门。一名相关负责人告诉记者，招工信息上的新手月收入3000元是指“应发数”，其中尚未扣除五险一金和教育基金、工会费等多项应缴费用。陈女士的1800至1900元的工资，是扣除前述费用后到手的“实发数”。另外，单位中和陈女士一样工种的老员工，“应发”收入平均都在3000元左右，都要比新员工高一些。(南国今报黄显巧)