相互学习 自我提升

冷水镇开办“镇干部轮值讲堂”

　　近日，冷水镇以“三全活动”为契机，创新学习方式，开办“镇干部轮值讲堂”，使干部由台下听众变为台上主讲，为全体干部提供了一个相互学习、自我提升的平台，进一步树立“全员学习、终身学习”理念，有效推动学习型政府创建。

　　“镇干部轮值讲堂”时间固定，主体灵活。坚持定时集中学习制度，每周一晚“周一大讲堂”后，再安排一个半小时开办“镇干部轮值讲堂”。每次安排1—2名干部轮流讲课，使全镇干部由被动学习转向主动学习，做到人人当老师、个个提素质。轮值讲堂内容丰富，要求明确。镇办公室制订学习安排表，提前一周通知镇干部做好讲课准备。每位镇干部的讲课内容可以结合自身工作实际和当前社会热点，涉及全镇经济社会发展、干部队伍建设及新农村建设等各方面，讲课方式可采用专题讲座、调研汇报、交流讨论等多种形式，力求讲课具有针对性、指导性和实效性。

　　为办好轮值讲堂，该镇严明纪律，不走过场，要求听课干部认真做好学习笔记。镇党委将组建督查小组，定期调阅、不定期抽查干部学习笔记，年终评出“优秀讲学干部”，并把讲学情况纳入干部年度绩效考核。