近日，县经济商务局对我县27家工业企业进行了问卷调查，从调查情况看，企业用工缺口虽有缓解，但结构性需求矛盾加剧。27家企业中，用工有缺口的17家，占62.96%，比去年同期的84%有所缓解。然而，企业反映，技术工人、特定工种人员比去年更加难招，其中，缺口率30%以上的3家，10%-30%的6家，10%以下的8家。

　　面对我县“招工难”出现的新变化，政府有关部门应该如何应对？笔者认为，首先要加速构建住房、医疗、教育、社会、保障等公共服务体系，加强农民工权益保护，加快职工公寓和第三小学建设，着力解决务工人员子女就学难等问题，让他们能安心在磐就业。其次，要大力发展职业技术教育和职业培训，加大就业技能培训、岗位技能提升培训，培养高素质的技术工人，解决用工结构失衡问题。